經(jīng)常有小伙伴說，自認(rèn)為寫得還不錯(cuò)的材料，卻被領(lǐng)導(dǎo)看不上、同事瞧不起，為之感到很苦惱。其實(shí)，這種情況不可怕，只要把基礎(chǔ)打好打牢了，并適當(dāng)輔之一些小技巧，作以“技術(shù)處理”，問題就能迎刃而解，讓材料變...
如果把復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，武斷的說，領(lǐng)導(dǎo)身邊需要兩大派：一種會(huì)來事；一種會(huì)干事。這里說的所謂會(huì)來事，就是很多人中的口語(yǔ)，可以是貶義，也可以是褒義。一般講的是：善于領(lǐng)會(huì)精神，揣摩意圖，投其所好，領(lǐng)導(dǎo)沒想...
...多上下級(jí)關(guān)系，發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候關(guān)系都是相互的。如果下屬看不起領(lǐng)導(dǎo)，那領(lǐng)導(dǎo)通常都能感受到下屬的看不起，進(jìn)而也會(huì)看不起甚至刁難這個(gè)下屬；而領(lǐng)導(dǎo)若是看不上下屬，那下屬也是能感受到的，進(jìn)而就也不會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生好感。...
...說；如果你不知道怎么說，那就謹(jǐn)慎點(diǎn)說。不要害怕別人看不起你，比起別人看不起你，你更需要不說錯(cuò)話，不犯低級(jí)錯(cuò)誤。要知道，在很多領(lǐng)導(dǎo)的眼里，話少是處事穩(wěn)重的重要標(biāo)志，一個(gè)大大咧咧的人，往往是很難讓領(lǐng)導(dǎo)放心...
...忌敢于讓你難堪的人，大多不是情商低，而是他們打心里看不起你。02處理人際關(guān)系也遵循“破窗效應(yīng)”，如果在某次矛盾或沖突中，你表現(xiàn)得唯唯諾諾、委曲求全，那別人就會(huì)不斷試探你的底線，直到得寸進(jìn)尺蹬鼻子上臉，擺...
...不吃他那一套，后來漸漸地就跟他產(chǎn)生了隔閡。反正領(lǐng)導(dǎo)看不起我，我也看不起領(lǐng)導(dǎo)，本來還想好好干，既然領(lǐng)導(dǎo)這么看不起，總不能讓他失望吧，那就渾水摸魚。當(dāng)然，我也遇到過很賞識(shí)認(rèn)可我的領(lǐng)導(dǎo)。我的感覺是，領(lǐng)導(dǎo)越是...
...的關(guān)系都非常重要。但如果你已經(jīng)非常努力了，但還是被看不起看不上，那就不要再傻乎乎地努力了，畢竟道不同不相為謀，不可執(zhí)著。如果說領(lǐng)導(dǎo)信奉的是強(qiáng)權(quán)邏輯，而你秉持的卻是責(zé)任主義那你們注定是搞不到一起去的。關(guān)...
...呼“小人”通常都自帶自卑感，內(nèi)心非常敏感，害怕別人看不起他。大家對(duì)“小人”都是能避則避，故常常不與他打招呼，碰面就如同沒看到。所以，“小人”常常因你避開他，不理會(huì)他，不向他打招呼而生氣。他覺得你傲慢、...
...要空著手。因?yàn)樵诤芏嗳说臐撘庾R(shí)里，你空著手來，就是看不起我，就是不夠尊重我。一次兩次，別人可能不會(huì)說什么，時(shí)間久了，你們之間的關(guān)系就會(huì)慢慢變得生疏。03結(jié)交一個(gè)人的時(shí)候，永遠(yuǎn)要在這個(gè)人失意失落或不名一文...
...，不適合當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)才華橫溢的人，容易陷入兩種境地：一是看不起其他的“一般人”，一是容易孤高自傲。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，不能光靠自己干工作，最為重要的還是管理別人，通過別人來干工作。才華橫溢的人，容易看不起別人，不善于...
...法，有時(shí)候還真會(huì)錯(cuò)失升職加薪的機(jī)會(huì)。9.不要害怕別人看不起你，或者對(duì)你有看法，只要是你認(rèn)定的事情，篤定勇敢地去做就對(duì)了，即便最終失敗了，也沒什么大不了的。要知道，你不成功，再怎么樣別人都看不起你，只有成...
...神上就由被動(dòng)轉(zhuǎn)入主動(dòng)。從這時(shí)起，近代世界歷史上那種看不起中國(guó)人，看不起中國(guó)文化的時(shí)代應(yīng)當(dāng)完結(jié)了”。由此可以看出，馬克思主義中國(guó)化從探索時(shí)期起，就帶有濃厚的中華民族偉大精神的印記。使馬克思主義“在其每一...
...的情商階段性“下線”了。人性是功利和現(xiàn)實(shí)的，一個(gè)人看不起另外一個(gè)人，又怎會(huì)有情商的具體表現(xiàn)呢。當(dāng)然，也有一些人處事比較周全，善于照顧別人的情緒和感受，但是永遠(yuǎn)不要拿小概率事件去以偏概全。02黑白越是分明...
...恃才傲物。這一點(diǎn)幾乎是“筆桿子”們的通病。唐有李白看不起高力士，清有劉墉看不起和珅，今天就更不用講了。有道是聞道有先后，術(shù)業(yè)有專攻，領(lǐng)導(dǎo)日理萬機(jī)，材料寫得少，文字方面肯定要差一點(diǎn)，而組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局...
...神上就由被動(dòng)轉(zhuǎn)入主動(dòng)。從這時(shí)起，近代世界歷史上那種看不起中國(guó)人，看不起中國(guó)文化的時(shí)代應(yīng)當(dāng)完結(jié)了。”100多年來，中國(guó)共產(chǎn)黨高度重視文化建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國(guó)各族人民不斷取得理論創(chuàng)造新成果、文化建設(shè)新成就，...
...，因?yàn)榻o予能給你的心靈美好。（三）人生有四苦：一是看不透。看不透人際中的糾結(jié)、爭(zhēng)斗后的隱傷，看不透喧囂中的平淡、繁華后的寧?kù)o。二是舍不得。舍不得曾經(jīng)的精彩、不逮的歲月，舍不得居高時(shí)的虛榮、得意處的掌聲...
...老大”現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，認(rèn)為自己了不起，以自己為中心你看不起我，我看不起你。上述現(xiàn)象實(shí)際上就是作風(fēng)不實(shí)責(zé)權(quán)不清、管理不嚴(yán)、服務(wù)不佳、效率不高和不作為、亂作為的問題。雖然上述現(xiàn)象不帶有普遍性，但確實(shí)存在，必...
...角色，在同事中的地位，要么高估自己、自以為是，要么看不起自己、一無是處，兩者都因脫離集體，成為了“少數(shù)人”甚至“個(gè)別人”；從領(lǐng)導(dǎo)角度看，同樣因沒有認(rèn)清自己的職能和身份，不能正確對(duì)待下屬，正確處理問題，...
...……一個(gè)月不看新聞，就會(huì)脫離時(shí)代的節(jié)奏?！?em>看不到、看不起、看不懂、追不上”，這樣的事情每天都會(huì)發(fā)生在我們身邊，作為企業(yè)領(lǐng)軍人一定需要居安思危，未雨綢繆，高瞻遠(yuǎn)矚。社會(huì)發(fā)展迅猛，當(dāng)時(shí)代拋棄你的時(shí)候，不會(huì)...
...……一個(gè)月不看新聞，就會(huì)脫離時(shí)代的節(jié)奏?！?em>看不到、看不起、看不懂、追不上”，這樣的事情每天都會(huì)發(fā)生在我們身邊，作為企業(yè)領(lǐng)軍人一定需要居安思危，未雨綢繆，高瞻遠(yuǎn)矚。社會(huì)發(fā)展迅猛，當(dāng)時(shí)代拋棄你的時(shí)候，不會(huì)...
...遠(yuǎn)是朋友！能夠有今天，還要感謝那些曾經(jīng)制約過我們、看不起過我們、逼迫過我們的人。他們讓我們?cè)诶Ь持兄\發(fā)展，制約是奮力競(jìng)爭(zhēng)的起點(diǎn)，看不起是努力的動(dòng)力，逼迫是成功的基礎(chǔ)。矢不激不遠(yuǎn)，人不勵(lì)不奮，有壓力才有...
...，很有氣勢(shì)。其中一個(gè)姐姐說，因?yàn)闆]有爸爸媽媽，被人看不起?？吹奈叶伎炜蘖?，媽媽告訴我：誰(shuí)都不希望自己是孤兒，不幸成為孤兒是很可憐的，不能看不起這樣的孩子，要幫助他們，要和他們做朋友?！堕_學(xué)第一課》教我...
...庭的占大多數(shù)，職工最擔(dān)心的是物價(jià)上漲過快且收入少，看不起病、交不起養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)保障不到位、子女就學(xué)就業(yè)困難、房?jī)r(jià)上漲買不起住房等問題。（六）職工對(duì)精神文化生活的需求較高。隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，物質(zhì)生活水...
...，無人認(rèn)知自己的能力和水平，抱怨情緒溢于言表；四是看不起別人，以為自己高人一等，自負(fù)心里過重，有種鶴立雞群的感知；五是對(duì)自己的缺點(diǎn)渾然不知，總認(rèn)為自己是非常完美的人；六是很難融入到別人的圈子里，基本上...
...間也很寶貴；另一方面，經(jīng)常詢問一些小問題，會(huì)讓別人看不起你，覺得你水平太low。記住，不要輕易麻煩別人，尊重別人就是尊重自己。07經(jīng)手的工作最好適度留痕，這不是形式主義，而是一種工作方法。要知道，留存的相關(guān)...
