...:“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要把紀(jì)律修養(yǎng)作為提高自身修養(yǎng)的硬指標(biāo),任何時(shí)候也不能放松。”作為黨性修養(yǎng)的重要組成部分,紀(jì)律修養(yǎng)直接影響甚至決定黨員干部的政治生命存續(xù)、職業(yè)發(fā)展穩(wěn)定等,是黨員干部提高自身修養(yǎng)的底...
...神,以提升營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)為抓手,在“軟環(huán)境”和“硬指標(biāo)”上雙向發(fā)力,通過加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè),實(shí)現(xiàn)“硬指標(biāo)”提升,為轄縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè),夯實(shí)法治根基公文派素材網(wǎng)(www.huangminedu.com.cn...
...,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)效果不佳。(三)存在輕軟任務(wù)重硬指標(biāo)的矛盾。存在認(rèn)為學(xué)習(xí)理論是“軟任務(wù)”,完成經(jīng)濟(jì)工作是“硬指標(biāo)”,學(xué)多學(xué)少,學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣,關(guān)鍵是“硬指標(biāo)”的完成情況。公文派素材網(wǎng)(www.huangminedu.com.cn)...
...要重新審視和認(rèn)真思考。要把文化建設(shè)“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。要跳出企業(yè)文化建設(shè)“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的怪圈,把企業(yè)文化建設(shè)從軟任務(wù)變成硬指標(biāo),與質(zhì)量、成本、利潤等硬指標(biāo)同等看待。各位代...
...,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)效果不佳。(三)存在輕軟任務(wù)重硬指標(biāo)的矛盾。存在認(rèn)為學(xué)習(xí)理論是“軟任務(wù)”,完成經(jīng)濟(jì)工作是“硬指標(biāo)”,學(xué)多學(xué)少,學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣,關(guān)鍵是“硬指標(biāo)”的完成情況。三、下一步打算(一)思想高度...
...要重新審視和認(rèn)真思考。要把文化建設(shè)“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。要跳出企業(yè)文化建設(shè)“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的怪圈,把企業(yè)文化建設(shè)從軟任務(wù)變成硬指標(biāo),與質(zhì)量、成本、利潤等硬指標(biāo)同等看待。各位代...
...要重新審視和認(rèn)真思考。要把文化建設(shè)“軟任務(wù)”變成“硬指公文派素材網(wǎng)(www.huangminedu.com.cn)標(biāo)”。要跳出企業(yè)文化建設(shè)“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的怪圈,把企業(yè)文化建設(shè)從軟任務(wù)變成硬指標(biāo),與質(zhì)量、成本、利...
...神,以提升營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)為抓手,在“軟環(huán)境”和“硬指標(biāo)”上雙向發(fā)力,通過加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè),實(shí)現(xiàn)“硬指標(biāo)”提升,為轄縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè),夯實(shí)法治根基緊抓責(zé)任落實(shí)。將優(yōu)化營商...
...神,以提升營商環(huán)境評價(jià)指標(biāo)為抓手,在“軟環(huán)境”和“硬指標(biāo)”上雙向發(fā)力,通過加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè),實(shí)現(xiàn)“硬指標(biāo)”提升,為轄縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。加強(qiáng)“軟環(huán)境”建設(shè),夯實(shí)法治根基緊抓責(zé)任落實(shí)。將優(yōu)化營商...
...重,有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo),產(chǎn)生“忙時(shí)先抓硬指標(biāo)、閑時(shí)再做軟任務(wù)”的僥幸心理,因而會(huì)出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合的程度不夠高。(三)對黨員思想...
...公經(jīng)費(fèi)零增長""辦公耗材循環(huán)使用率超95%”等硬指標(biāo),某省直機(jī)關(guān)通過推行電子化辦公,年節(jié)約紙張45噸,相當(dāng)于保護(hù)400“棵成年樹木,生動(dòng)演繹了克勤于”邦,克儉于家的治理之道。二、刮骨療毒祛沉疴,動(dòng)真...
...群眾評“”議限權(quán)機(jī)制,把群眾滿意度作為考核的硬指標(biāo),讓群眾真正“”成為權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督者;三是監(jiān)督問責(zé)束權(quán)機(jī)制,對微腐敗“”實(shí)行零容忍,以鐵腕手段維護(hù)權(quán)力運(yùn)行的清正廉潔。二、以“功成...
...工作相互融合、相互促進(jìn)。6.逐項(xiàng)考評,由軟任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)?em>硬指標(biāo)。近年來,X這樣的問題在車間層面已經(jīng)基本解決。但是,“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向還一定程度存在,認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)是主要指標(biāo),黨建任務(wù)是次要指標(biāo)。針對這...
...重,有時(shí)會(huì)片面地認(rèn)為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo),產(chǎn)生“忙時(shí)先抓硬指標(biāo)、閑時(shí)再做軟任務(wù)”的僥幸心理,因而會(huì)出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象。支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合的程度不夠高。三是對黨員思想狀...
...克服一切困難,千方百計(jì)達(dá)到要求。這不僅是換屆成效的硬指標(biāo),也是考核基層黨建的硬指標(biāo),更是對在座同志們組織力、執(zhí)行力和能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。大家要切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識,只為成功想辦法,不為失敗找理由,務(wù)...
...克服一切困難,千方百計(jì)達(dá)到要求。這不僅是換屆成效的硬指標(biāo),也是考核基層黨建的硬指標(biāo),更是對在座同志們組織力、執(zhí)行力和能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。大家要切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識,只為成功想辦法,不為失敗找理由,務(wù)...
...習(xí)動(dòng)力不足,學(xué)習(xí)效果不佳等現(xiàn)象。(四)存在輕軟任務(wù)重硬指標(biāo)的矛盾。有人認(rèn)為學(xué)習(xí)理論是“軟任務(wù)”,完成經(jīng)濟(jì)工作是“硬指標(biāo)”,學(xué)多學(xué)少,學(xué)深學(xué)淺一個(gè)樣,關(guān)鍵是年底工作情況。更為重要的是,宣傳部門的考學(xué)結(jié)果的...
...克服一切困難,千方百計(jì)達(dá)到要求。這不僅是換屆成效的硬指標(biāo),也是考核基層黨建的硬指標(biāo),更是對在座同志們組織力、執(zhí)行力和能力素質(zhì)的檢驗(yàn)。大家要切實(shí)強(qiáng)化政治意識、大局意識,只為成功想辦法,不為失敗找理由,務(wù)...
...工作相互融合、相互促進(jìn)。6.逐項(xiàng)考評,由軟任務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)?em>硬指標(biāo)。近年來,這樣的問題在車間層面已經(jīng)基本解決。但是,“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想傾向還一定程度存在,認(rèn)為生產(chǎn)任務(wù)是主要指標(biāo),黨建任務(wù)是次要指標(biāo)。針對這...
...論英雄、憑實(shí)績用干部”的工作理念,突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”,注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部,干部選拔任用機(jī)制更...
...論英雄、憑實(shí)績用干部”的工作理念,突出政治“硬指標(biāo)”、把好選任“風(fēng)向標(biāo)”、用好考核“指揮棒”,注重在打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展等重點(diǎn)工作一線考察選用干部,干部選拔任用機(jī)制更...
...手,要始終堅(jiān)持問題導(dǎo)向,瞄準(zhǔn)考核指標(biāo),將軟任務(wù)變?yōu)?em>硬指標(biāo),這樣黨員教育才會(huì)在實(shí)效、實(shí)績上“百步穿楊”。硬指標(biāo)中應(yīng)包括“內(nèi)+外”兩部分,從內(nèi)部看,不論在戰(zhàn)略定位、價(jià)值追求還是政治使命上,黨員...
...市場手段推動(dòng)人才競進(jìn)提質(zhì),激活人才“一池活水”?!?em>硬指標(biāo)+軟指標(biāo)”雙管齊下,系統(tǒng)打造“合心”的環(huán)境。優(yōu)化人才扎根的“生態(tài)”,既要看體制機(jī)制是否健全,也要看服務(wù)保障是否全面、重才氛圍是否濃厚。讓人才“流...
...強(qiáng)的部門,繁重的水利業(yè)務(wù)工作和項(xiàng)目建設(shè)始終是“硬指標(biāo)”。相對來說,所分管的工作更多的是“務(wù)虛”,是如何服從服務(wù)于水利業(yè)務(wù)這個(gè)中心,但它們也都有“硬指標(biāo)”,一年來的實(shí)踐表明,水利系統(tǒng)任何...
...果作為衡量工作能力和工作實(shí)績的重要依據(jù),變軟指標(biāo)為硬指標(biāo)。(二)強(qiáng)化宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想根基。一是大力加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)培訓(xùn)。建立了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政教育制度,堅(jiān)持機(jī)關(guān)全體人員每周五集體學(xué)習(xí)...