...中小學(xué)校長(zhǎng)目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)制與年薪制實(shí)施方案》及《教師聘任制和績(jī)效分配制指導(dǎo)意見》等一系列教育改革文件，以指導(dǎo)全縣的教育綜合改革工作。年內(nèi)，圓滿結(jié)束了在天城三中和西二中學(xué)試行的校長(zhǎng)公選工作，在全縣...
...元）。在專家指導(dǎo)方面，成立xx區(qū)首屆應(yīng)急管理專家?guī)欤?em>聘任5個(gè)行業(yè)領(lǐng)域共29名專家，實(shí)現(xiàn)各部門、各企業(yè)在專業(yè)性隱患排查上“能干”“會(huì)干”。通過“專家+服務(wù)+執(zhí)法”工作模式，深入重點(diǎn)領(lǐng)域、聚焦重點(diǎn)...
...，實(shí)行一票否決制度，切實(shí)增強(qiáng)了安全責(zé)任意識(shí)；學(xué)校特聘任一名專職校警，白天不允許亂人進(jìn)入，課間接孩子必須由學(xué)生父母當(dāng)面請(qǐng)假，老師確認(rèn)許可，方能出校門，保證學(xué)生人身安全。3、不斷完善學(xué)校安全工作規(guī)章制度。...
...干部試用期制。我們積極探索和嘗試干部任職試用期制和聘任制，今年對(duì)xx等職位進(jìn)行聘任和試用，試用期為一年；并對(duì)去年試用期滿的xx進(jìn)行了考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者正式任命，對(duì)表現(xiàn)平平的給予免職，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大...
...x名教師中穩(wěn)妥實(shí)施了以競(jìng)爭(zhēng)上崗為主要內(nèi)容的全員合同聘任制，進(jìn)一步優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，激發(fā)了活力。干部教師創(chuàng)新能力不斷加強(qiáng)。嚴(yán)格了教研員分片包校負(fù)責(zé)制，分層次開展了說(shuō)課、評(píng)課和公開課、示范課活動(dòng)。繼續(xù)開展了以洋...
...干部試用期制。我們積極探索和嘗試干部任職試用期制和聘任制，今年對(duì)xx等職位進(jìn)行聘任和試用，試用期為一年；并對(duì)去年試用期滿的xx進(jìn)行了考核，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀者正式任命，對(duì)表現(xiàn)平平的給予免職，促進(jìn)了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。大...
...縣級(jí)河長(zhǎng)某某名、鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)某某名、村級(jí)河長(zhǎng)某某某名，聘任河湖監(jiān)督員某某名、設(shè)立河流警長(zhǎng)某某名，落實(shí)河道保潔員、巡河員某某某名，河流管理責(zé)任落實(shí)到人、到段、到點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管全覆蓋。二是明確職責(zé)任務(wù)。制定了...
關(guān)于實(shí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的基本內(nèi)容專業(yè)技術(shù)職務(wù)是根據(jù)實(shí)際工作需要設(shè)置的有明確職責(zé)、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)水平才能擔(dān)負(fù)的工作崗位，不同于一次獲得...
...全縣調(diào)整縣級(jí)河長(zhǎng)xx名、鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)xx名、村級(jí)河長(zhǎng)xxx名，聘任河湖監(jiān)督員xx名、設(shè)立河流警長(zhǎng)xx名，落實(shí)河道保潔員、巡河員xxx名，河流管理責(zé)任落實(shí)到人、到段、到點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管全覆蓋。二是明確職責(zé)任務(wù)。制定了《xx縣全面...
...。同時(shí)，充分發(fā)揮庭長(zhǎng)的帶頭模范作用，明確法官助理、聘任制書記員及員額法官在案件審理過程中各自的職責(zé)，按照“分工不分家”的原則，各司其職，通力合作，使大家“心往一處想，勁往一處使”，從而形成...
...“科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)校”13所，實(shí)現(xiàn)中小學(xué)科學(xué)副校長(zhǎng)聘任和科學(xué)教育實(shí)踐基地建設(shè)全覆蓋，科技創(chuàng)新比賽成績(jī)斐然。2024年中考高分段人數(shù)繼續(xù)位列寧波第一方陣，高考成績(jī)705分以上3人。新增教育部基礎(chǔ)教育精品課3節(jié)、省先...
...本年度，協(xié)助分行黨委提拔基層干部9人，調(diào)整干部21人，聘任專業(yè)技術(shù)人員44人，新發(fā)展黨員9人，制定并完善各序列激勵(lì)機(jī)制10個(gè)，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)干部員工干事活力。二是切實(shí)發(fā)揮帶頭作用。貫徹為基層減負(fù)、為群眾...
...uo;等送法進(jìn)校園活動(dòng)。全市中小學(xué)在聘法治副校長(zhǎng)xxx人，聘任率達(dá)到xxx%。依靠基層“眾數(shù)”。xxxx年開展“法律明白人”等培訓(xùn)活動(dòng)xxx場(chǎng)，培養(yǎng)一支群眾身邊“信得過”“靠得住”“能管用”的普法...
...表現(xiàn)作為教師資格定期注冊(cè)、業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘任、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行教師師德表現(xiàn)年度考評(píng)和負(fù)面清單制度，嚴(yán)格執(zhí)行師德表現(xiàn)一票否決制，確保教師隊(duì)伍的純潔性與先進(jìn)性。（五）以師生利益為重，營(yíng)造...
...點(diǎn)事項(xiàng)清單》《**公司基層紀(jì)檢監(jiān)督員工作實(shí)施辦法》，聘任2024年度基層紀(jì)檢監(jiān)督員，切實(shí)發(fā)揮協(xié)同監(jiān)督效能，有效增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性與敏銳性，形成監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，全面推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐一體化建設(shè)。（二）做實(shí)...
...基礎(chǔ)。通過改革創(chuàng)新，**鎮(zhèn)村級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督員全部實(shí)行聘任制，對(duì)其組織形式、任職條件、工作職責(zé)、聘任程序、考核制度等作出詳細(xì)規(guī)定。強(qiáng)化日常管理，要求村級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督員每月參加鎮(zhèn)召開的安全生產(chǎn)例會(huì)，并按時(shí)向...
...，建立紅色驛站等志愿服務(wù)點(diǎn)10“”“”個(gè)，聘任兩新群體鄰長(zhǎng)80余人，積極參與社區(qū)治理。組織開展快遞小哥子女暑期托管班兩期，取得良好社會(huì)反響。(二)聚焦中心任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)騰飛。1.激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，打造發(fā)展...
...驛家等陣地，建立“紅色驛站”等志愿服務(wù)站8個(gè)，聘任“兩新”群體“鄰長(zhǎng)”70余名，參與社區(qū)治理。開設(shè)兩期快遞小哥子女暑期托管班，在央級(jí)媒體電視播出。（二）堅(jiān)持圍繞中心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是打造...
...會(huì)診”x次，開具“良方”x個(gè)，解決問題x多個(gè)。聘任治村導(dǎo)師，實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享。進(jìn)一步發(fā)揮離任村干部政策熟、業(yè)務(wù)精、視野寬、經(jīng)驗(yàn)多的優(yōu)勢(shì)，全鎮(zhèn)共聘任“治村導(dǎo)師”x位，在x村探索設(shè)立“治村導(dǎo)師”工...
...uo;家等陣地，建立紅色驛站等志愿服務(wù)站8“”個(gè)，聘任兩新群“”體鄰長(zhǎng)70余名，參與社區(qū)治理。開設(shè)兩期快遞小哥子女暑期托管班，在央級(jí)媒體電視播出。(二)堅(jiān)持圍繞中心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是打造發(fā)展引擎。全...
...照標(biāo)準(zhǔn)、按程序開展黨員發(fā)展及選人用人工作，提拔使用聘任制管理人員x名，入黨積極分子x人，發(fā)展對(duì)象x人，預(yù)備黨員x人。三是推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深入融合。持續(xù)開展“xxxx”黨建品牌打造工作，以xx為品牌創(chuàng)建創(chuàng)新點(diǎn)著力打...
...驛家等陣地，建立“紅色驛站”等志愿服務(wù)站8個(gè)，聘任“兩新”群體“鄰長(zhǎng)”70余名，參與社區(qū)治理。開設(shè)兩期快遞小哥子女暑期托管班，在央級(jí)媒體電視播出。（二）堅(jiān)持圍繞中心，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是打造...
...作管理機(jī)制，安排部分中層領(lǐng)導(dǎo)人員不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，聘任為調(diào)研員，從事勘探開發(fā)、合規(guī)管理、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)等方面專項(xiàng)監(jiān)督管理工作。完善基層領(lǐng)導(dǎo)人員退轉(zhuǎn)機(jī)制，在油氣主營(yíng)業(yè)務(wù)和技術(shù)密集型單位設(shè)置高級(jí)監(jiān)督或技術(shù)顧問崗...
...工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施目標(biāo)考核、優(yōu)勝劣汰，分層推行崗位聘任...
...，建立紅色驛站等志愿服務(wù)點(diǎn)10“”“”個(gè)，聘任兩新群體鄰長(zhǎng)80余人，積極參與社區(qū)治理。組織開展快遞小哥子女暑期托管班兩期，取得良好社會(huì)反響。(二)聚焦中心任務(wù)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)騰飛。1.激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力，打造發(fā)展...
