如何區(qū)分選任制、委任制、聘任制、考任制
如何區(qū)分選任制、委任制、聘任制、考任制有朋友提出，選任制、委任制、聘任制分別是什么意思。今天盡量用我所掌握的詞來區(qū)分一下這幾個“制”。一、考任制是指進(jìn)入體制的一種錄用方式，目前絕大多數(shù)干部都是通過考試...
聘任制公務(wù)員如何走得更好更遠(yuǎn)--聘任制公務(wù)員的制度創(chuàng)新與內(nèi)在價值
熱點(diǎn)述評HighlightsReview本期關(guān)注聘任制公務(wù)員如何走得更好更遠(yuǎn)黨的十九大報告提出，要“注重培養(yǎng)專業(yè)能力、專業(yè)精神，增強(qiáng)干部隊伍適應(yīng)新時代中國特色社會主義發(fā)展要求的能力”，為我國深入推進(jìn)公務(wù)員管理制度改革、優(yōu)...
公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)實踐與改進(jìn)建議——以廈門市公務(wù)員聘任制為例
...ＴＥＯＦＥＣＯＮＯＭＩＣＭＡＮＡＧＥＭＥＮＴ公務(wù)員聘任制的試點(diǎn)實踐與改進(jìn)建議———以廈門市公務(wù)員聘任制為例□陸斌，何志鵬（廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院，福建漳州３６３１０５）【摘要】聘任制公務(wù)員通過簽訂合同的方式...
聘任制公務(wù)員的“進(jìn)”與“出”
52熱點(diǎn)述評HighlightsReview【摘要】聘任制公務(wù)員“能進(jìn)能出”機(jī)制的建立和完善，有利于滿足機(jī)關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求，有利于提高公務(wù)員隊伍專業(yè)化水平。而要想加快完善聘任制公務(wù)員制度，就必須在“進(jìn)”&l...
推動聘任制公務(wù)員從“盆景”到“風(fēng)景”
推動聘任制公務(wù)員從“盆景”到“風(fēng)景”自聘任制公務(wù)員制度實施以來，聘任制公務(wù)員因薪酬水平普遍高于本地區(qū)本部門一般公務(wù)員的特點(diǎn)引來社會的廣泛關(guān)注和專業(yè)人才的報考，成為公務(wù)員隊伍補(bǔ)充專業(yè)力量的又一重要渠道，...
讓聘任制公務(wù)員激活“一池春水”
...部要加強(qiáng)道德修養(yǎng)、涵養(yǎng)容才雅量，容人之長、容人之讓聘任制公務(wù)員激活“一池春水”短、容人之異、容人之失，真正實現(xiàn)聚天下英才而用之。古迪要用好“廣角鏡”，勇納治世的良方。領(lǐng)導(dǎo)干部近年來，多地陸續(xù)引入聘任制...
莫讓公務(wù)員聘任制“打滑”
...落實，要求基層對工作細(xì)節(jié)當(dāng)前還處于試點(diǎn)之中的公務(wù)員聘任制，在相關(guān)制度“處處留痕”，分不清輕重緩急，浪費(fèi)了大量人力和財力，和程序方面還不夠成熟和完善，在操作中難免會存在一影響工作效率；有的領(lǐng)導(dǎo)干部抓落實...
《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》全文（2017）
《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》全文近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行?！?em>聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》全文如下...
聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）
聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認(rèn)真遵照執(zhí)行?！?em>聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》全文如下。第一章...
公務(wù)員聘任制試點(diǎn)存在的問題及完善策略研究
公共管理2019.5（總第125期）公務(wù)員聘任制試點(diǎn)存在的問題及完善策略研究※●羅升鴻鐘云華對于“聘任”一詞，與此意思相近的是“聘用”，二者都《公務(wù)員法》第九十五條規(guī)定：機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)有“通過合同制確定人事...
公務(wù)員任務(wù)型聘任制的必要性及其優(yōu)化路徑——基于多個公共管理案例的分析
云南行政學(xué)院學(xué)報2019年第4期公務(wù)員任務(wù)型聘任制的必要性及其優(yōu)化路徑要要要基于多個公共管理案例的分析丁宇1袁向欽勇2淵1.武漢科技大學(xué)袁湖北武漢袁430065;2.武漢科技大學(xué)袁湖北武漢袁430065冤摘要：公共組織的人事行政從公...
2023最新黨風(fēng)廉政建設(shè)知識競賽真題庫及答案
...圍內(nèi)的外商獨(dú)資企業(yè)或者中外合資企業(yè)擔(dān)任由外方委派、聘任的高級職務(wù)。(A)A.對B.錯21.《廉政準(zhǔn)則》規(guī)定，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。不準(zhǔn)在公務(wù)活動中提供或者接受超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的接待。(A)A.對...
某區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法
...。第十一條任用區(qū)屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，可采取委任制、聘任制或選任制。(一)對董事會成員實行委任制、聘任制或選任制。其中對區(qū)屬國有獨(dú)資企業(yè)董事會成員實行委任制，對區(qū)屬國有控股企業(yè)董事會成員實行聘任制或選任制...
組織部2022年工作總結(jié)及2023年工作計劃
...應(yīng)用內(nèi)控定員，用工管理進(jìn)一步優(yōu)化。一是持續(xù)開展崗位聘任制管理工作。進(jìn)一步推進(jìn)崗位全面實施聘任制管理，實現(xiàn)100％單位全覆蓋；探索開展中層干部崗位聘任制管理?？偨Y(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗，通過組織選拔任用、崗位競聘等方式。...
科研事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法
...事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，區(qū)別不同情況實行選任制、委任制、聘任制。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，逐步加大聘任制推行力度。在條件成熟的單位，可以對行政領(lǐng)導(dǎo)人員全部實行聘任制。對打破身份等限制選拔的領(lǐng)導(dǎo)人員，一般應(yīng)當(dāng)實行聘任制...
中華人民共和國公務(wù)員法
...職級任免第四十條公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實行選任制、委任制和聘任制。公務(wù)員職級實行委任制和聘任制。領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實行任期制。第四十一條選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任或者任期...
高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法
...不同情況實行精筆桿（www.jingbigan.com）選任制、委任制、聘任制。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，逐步加大聘任制推行力度。實行聘任制的，以聘任通知、聘任書、聘任合同等形式確定聘任關(guān)系，所聘職務(wù)及相關(guān)待遇在聘期內(nèi)有效。第十四條...
大學(xué)黨委工作部門2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書一套表匯編（高校）（5篇）（含黨委辦公室、黨委宣傳部、紀(jì)委辦教師工作部、學(xué)生工作部）
...干部選聘要求的，扣5分；未按要求開展第六輪處級干部聘任的，扣5分]6扎實推進(jìn)脫貧攻堅工作。落實脫貧攻堅掛鉤責(zé)任，定期深入脫貧攻堅聯(lián)6系點(diǎn)進(jìn)行“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”，嚴(yán)格對扶貧工作隊員和扶貧資金的管理，克期完成脫...
宣傳思想文化系統(tǒng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法
...事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，區(qū)別不同情況實行選任制、委任制、聘任制。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，逐步加大聘任制推行力度。實行聘任制的，以聘任通知、聘任書、聘任合同等形式確定聘任關(guān)系，所聘職務(wù)及相關(guān)待遇在聘期內(nèi)有效。第十五條...
集團(tuán)年度領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)工作總結(jié)
...推動“三項制度”改革在集團(tuán)落實落地，重點(diǎn)在領(lǐng)導(dǎo)干部聘任制選聘上持續(xù)發(fā)力，組織完成了所屬企業(yè)經(jīng)理層、中層干部聘任制選聘工作，累積選聘xx余名領(lǐng)導(dǎo)干部。與此同時，集團(tuán)黨委立足今后三至五年發(fā)展實際和加強(qiáng)后備干...
中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法
...中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員，區(qū)別不同情況實行選任制、委任制、聘任制。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，加大聘任制推行力度。在條件成熟的中小學(xué)校，可以對行政領(lǐng)導(dǎo)人員全部實行聘任制。第十四條實行聘任制的領(lǐng)導(dǎo)人員，以聘任通知、聘任書、...
事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定
...事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員，區(qū)別不同情況實行選任制、委任制、聘任制。對行政領(lǐng)導(dǎo)人員，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和單位實際，逐步加大聘任制推行力度。實行聘任制的，聘任關(guān)系通過聘任通知、聘任書等形式確定，根據(jù)需要可以簽訂聘任合同...
公司職業(yè)經(jīng)理人選聘與管理暫行辦法
...系和勞動合同關(guān)系。第五章任期第二十條職業(yè)經(jīng)理人實行聘任制和任期制，每屆聘任期限不超過三年。中途補(bǔ)充聘任的，任期至本屆經(jīng)營班子屆滿。任期屆滿，根據(jù)考核結(jié)果，由公司黨總支部或所屬企業(yè)黨組織研究決定是否續(xù)聘...
大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核和責(zé)任追究實施細(xì)則
...作由人事處負(fù)責(zé)具體實施)。第六條學(xué)校每學(xué)年結(jié)合崗位聘任和干部的年度考核，集中對干部進(jìn)行一次全面檢查。也可結(jié)合對領(lǐng)導(dǎo)班子屆中考核、換屆及工作需要，對部分單位進(jìn)行檢查和重點(diǎn)抽查。檢查考核在單位自查基礎(chǔ)上，...
關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)制度【十九篇】
...采取不正當(dāng)?shù)氖侄螢閭€人謀取職位或利用提拔選拔干部和聘任教師工資低，徇私舞弊和收受錢物。7、管好自己的家屬，不準(zhǔn)利用職權(quán)和職務(wù)之便為親友及身邊的人員。謀取私利。8、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便侵占公共財務(wù)和集體利益。9...
