0915新時(shí)代少先隊(duì)員PPT
...員培訓(xùn)管理做好崗前或者任職培訓(xùn)，2022年底前，實(shí)現(xiàn)新聘任校外輔導(dǎo)員須參加崗前培訓(xùn)或在擔(dān)任輔導(dǎo)員職務(wù)3個(gè)月內(nèi)參加培訓(xùn)的制度...
各省區(qū)市“十四五”規(guī)劃建議匯編（25篇）
...式和“開(kāi)發(fā)區(qū)+主題產(chǎn)業(yè)園”建設(shè)模式，大力推進(jìn)以全員聘任制和績(jī)效工資制為核心的人事薪酬制度改革。支持與沿海地區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)共建“飛地園區(qū)”，探索“雙飛地”發(fā)展模式。五、深入實(shí)施擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略，在暢通經(jīng)濟(jì)循環(huán)上求...
分公司章程模板（9章34條），條條細(xì)分、面面俱到
...的確方案；（七）決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置；（八）聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，決定其報(bào)酬事項(xiàng)；（九）制定公司的基本管理制度。第二十二條執(zhí)行董事任期三年。執(zhí)行董事任期屆滿，連選可以連任。執(zhí)行董事...
在基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議上的點(diǎn)評(píng)講話
...黨建工作責(zé)任清單，將黨建工作納入個(gè)人績(jī)效目標(biāo)考核，聘任黨總支成員為學(xué)校思想政治輔導(dǎo)員，做好方向引領(lǐng)。二是黨內(nèi)政治生活制度不斷完善。XXX黨委各學(xué)校、幼兒園黨組織以“三會(huì)一課”等制度為依托，抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范，...
X街道辦黨工委書(shū)記2020年度抓基層黨建工作述職報(bào)告
...社區(qū)黨總支，成立X個(gè)居民小區(qū)黨支部，X個(gè)網(wǎng)格黨小組，聘任X名樓棟長(zhǎng)，對(duì)X戶“GC黨員戶”掛牌亮身份，打造“橫向到邊、縱向到底”的“大黨建體系”，高效推進(jìn)、切實(shí)踐諾解決好群眾的“操心事”，推動(dòng)基層治理末梢下移。...
X市委書(shū)記履行基層黨建工作責(zé)任述職報(bào)告
...員制搞形式主義，成立了大工委但只召開(kāi)過(guò)一兩次會(huì)議，聘任了社區(qū)兼職委員也只組織過(guò)一兩次活動(dòng)，導(dǎo)致大工委和兼職委員的作用沒(méi)有真正發(fā)揮出來(lái)。二是面上工作推進(jìn)還不夠平衡。組織覆蓋方面，兩新組織“雙覆蓋”還沒(méi)有...
在教育系統(tǒng)“兩長(zhǎng)”工作會(huì)議上的講話
...財(cái)政統(tǒng)一結(jié)算供熱費(fèi)。二是師資隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)。推行校長(zhǎng)聘任制和教師聘用制，出臺(tái)了校（園）長(zhǎng)學(xué)年度綜合考核、教師職稱(chēng)（職務(wù)）評(píng)聘、教職工績(jī)效工資等管理辦法，科學(xué)化、制度化、績(jī)效化管理制度趨于完善。目前，全縣...
在全縣人社工作會(huì)議上的講話
...激勵(lì)保障機(jī)制進(jìn)一步完善。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理得到加強(qiáng)，聘任×至×年間取得資格的×名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員及×名技術(shù)工人，年兌現(xiàn)職稱(chēng)工資×萬(wàn)元，一并破解了×年制定的職稱(chēng)待遇“土政策”；抓住全市人才引進(jìn)的政策時(shí)機(jī)，爭(zhēng)取到引...
在先進(jìn)制造業(yè)專(zhuān)業(yè)園區(qū)工作會(huì)議上的講話
...帥出征、掛圖作戰(zhàn)，對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目要掛牌督辦加快推行全員聘任制、績(jī)效考核制、薪酬激勵(lì)制改革，采取公司化管理、市場(chǎng)化運(yùn)作、社會(huì)化服務(wù)模式，不斷激發(fā)園區(qū)活力。要堅(jiān)持月例會(huì)講評(píng)、月通報(bào)制度，通過(guò)交流、觀摩、學(xué)習(xí)，...
X國(guó)有企業(yè)選人用人工作調(diào)研報(bào)告
...管理者相結(jié)合的有效途徑，引入市場(chǎng)機(jī)制，公開(kāi)面向社會(huì)聘任企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)營(yíng)人員。企業(yè)在聘任動(dòng)議前按管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市國(guó)資委黨委溝通，溝通同意后按程序進(jìn)行推薦考察，企業(yè)黨組織會(huì)議研究，按照管理權(quán)限上報(bào)...
【職場(chǎng)文檔】董事會(huì)秘書(shū)聘任合同
董事會(huì)秘書(shū)聘任合同甲方：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：住所：居民身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：上述各方經(jīng)平等自愿協(xié)商，簽訂本合同以共同遵守。一、工作內(nèi)容1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作...
【工作總結(jié)】近五年以來(lái)公務(wù)員工作綜述
...試、考察和公務(wù)員考核獎(jiǎng)懲、教育培訓(xùn)、交流轉(zhuǎn)任、調(diào)任聘任等方面制公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）度規(guī)定XX個(gè)，印發(fā)有關(guān)問(wèn)題答復(fù)意見(jiàn)XX個(gè)。深入開(kāi)展學(xué)法知法遵法守法活動(dòng)，加大普法力度，適時(shí)總結(jié)推廣典型案例，切實(shí)強(qiáng)化...
【國(guó)資國(guó)企】董事會(huì)工作報(bào)告-5篇
...求，于20xx年5月14日召開(kāi)第二屆董事會(huì)第十二次會(huì)議，對(duì)聘任副總經(jīng)理、20xx年度董事會(huì)工作報(bào)告、20xx年度總經(jīng)理工作報(bào)告、20xx年度財(cái)務(wù)決算的議案、20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算的議案、20xx年度利潤(rùn)分配的議案、20xx年度高管薪酬的議案、...
【工作總結(jié)】2022年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作總結(jié)、“放管服”工作總結(jié)-35篇
...行業(yè)協(xié)會(huì)（商會(huì)）負(fù)責(zé)人、個(gè)體工商戶和黨政機(jī)關(guān)干部中聘任125名代表作為地區(qū)營(yíng)商環(huán)境義務(wù)監(jiān)督員，全方位對(duì)影響地區(qū)營(yíng)商環(huán)境情況進(jìn)行實(shí)時(shí)了解。發(fā)布《阿克蘇地區(qū)關(guān)于廣泛征集破壞營(yíng)商環(huán)境問(wèn)題線索的公告》，充分利用地...
【國(guó)資國(guó)企】公司2022年度工作總結(jié)匯報(bào)
...的實(shí)施辦法》等，進(jìn)一步健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度體系。聘任XX名紀(jì)檢員和XX名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員充實(shí)到紀(jì)檢隊(duì)伍，加強(qiáng)了監(jiān)督力量。二是狠抓廉潔教育。在元旦、春節(jié)、端午等重大節(jié)假日期前，督促相關(guān)部門(mén)通過(guò)在微信公眾號(hào)、...
【工作總結(jié)】公司綜合辦公室202X年工作總結(jié)及202X年工作計(jì)劃
...，完善中長(zhǎng)期激勵(lì)方式；全面推行董事會(huì)任期制、經(jīng)理層聘任制、員工合同制。按照集團(tuán)要求和公司安排，通過(guò)與X業(yè)務(wù)部、塑料業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部、經(jīng)營(yíng)管理部溝通、協(xié)調(diào)、整理，10月份完成了相應(yīng)部門(mén)的流程圖和流程細(xì)則展...
【工作報(bào)告】2022年氣象工作會(huì)議報(bào)告
...領(lǐng)形成良好學(xué)術(shù)氛圍。探索建立“科學(xué)顧問(wèn)”咨詢制度，聘任專(zhuān)家為各領(lǐng)域的發(fā)展把脈定航。落實(shí)科技創(chuàng)新政策，修訂科技創(chuàng)新成果認(rèn)定、轉(zhuǎn)化、激勵(lì)等系列管理辦法，提高科技規(guī)范化管理水平。發(fā)揮科學(xué)試驗(yàn)項(xiàng)目帶動(dòng)作用，聯(lián)...
【工作總結(jié)】2022年工作總結(jié)-9篇
...誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，健全按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗的管理機(jī)制，合理開(kāi)發(fā)農(nóng)村保潔、治安、護(hù)路、管水、公共基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等鄉(xiāng)村公共服務(wù)類(lèi)崗位，規(guī)范簽訂勞務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格落實(shí)各種規(guī)章制度。...
【工作總結(jié)】人才工作總結(jié)-5篇
...型企業(yè)”激勵(lì)約束機(jī)制，推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗和職務(wù)聘任制度，增強(qiáng)人才的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，激發(fā)終身學(xué)習(xí)需求。全市民政系統(tǒng)要著力培養(yǎng)人才的創(chuàng)新能力。在提高各類(lèi)民政人才思想政治素質(zhì)和履行崗位職責(zé)能力的...
【工作總結(jié)】37篇2022年工會(huì)工作總結(jié)匯編
...進(jìn)行了表彰。2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員41名，加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;5月和7月份，分別參加了全國(guó)工會(huì)和省工會(huì)召開(kāi)的推進(jìn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);年初，與公司醫(yī)...
【工作總結(jié)】縣教育局2022年依法治縣工作總結(jié)和2023年工作計(jì)劃的報(bào)告
...生X人，秋季學(xué)期全部到崗。完成X縣第五屆X名兼職教研員聘任，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科教研力度。組織教師參加國(guó)家、省、市、縣級(jí)線下研修培訓(xùn)達(dá)X余人次，網(wǎng)絡(luò)研修X人次。三、存在的問(wèn)題（一）普法宣傳形式單一。法治副校長(zhǎng)、法...
【工作總結(jié)】區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作總結(jié)
...范崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)分層分級(jí)警示約談XXX余次，約談XXX余人。聘任XX名區(qū)人大代表、政協(xié)委員、家長(zhǎng)代表等擔(dān)任XX教育系統(tǒng)師德師風(fēng)監(jiān)督員，監(jiān)督在職教師是否存在違規(guī)違紀(jì)行為。成立X個(gè)專(zhuān)項(xiàng)督查組，X個(gè)明查暗訪組，2022年開(kāi)展明查...
【政法隊(duì)伍】檢察院黨組書(shū)記、檢察長(zhǎng)述職述廉報(bào)告
...公益保護(hù)監(jiān)督員機(jī)制以來(lái)，區(qū)院在轄區(qū)內(nèi)多渠道、多層次聘任公益保護(hù)監(jiān)督員200余名，共收到線索50余件，調(diào)查核實(shí)成案20余件，全方位拓寬環(huán)境保護(hù)公益訴訟線索的接收渠道。三、正視問(wèn)題不足，強(qiáng)化整改提升去年以來(lái)各項(xiàng)工...
【人大】某市人大常委會(huì)2022年工作報(bào)告
...提出修改建議XXX條，為完善法律體系貢獻(xiàn)了“XX智慧”。聘任立法顧問(wèn)X名，確定立法聯(lián)系點(diǎn)X個(gè)，拓寬群眾參與立法的覆蓋面，讓立法承載更多民意。在全省立法工作座談會(huì)上，我市就地方立法作了經(jīng)驗(yàn)交流。二是突出公平正義...
【工作方案】提質(zhì)培優(yōu)行動(dòng)計(jì)劃（2020-2023?年）實(shí)施方案?
...晉升和評(píng)價(jià)機(jī)制，破除“五唯”傾向，完善職業(yè)學(xué)校自主聘任兼職教師公文派素材網(wǎng)（www.huangminedu.com.cn）的辦法，改革完善學(xué)?？?jī)效工資政策；加強(qiáng)教材建設(shè)，實(shí)行教材分層規(guī)劃制度，健全教材分類(lèi)審核、抽查和退出制度，促進(jìn)教材...
