黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用量化考核細(xì)則考核黨支部：考核時間：序得項目號考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)分1組織建設(shè)考核辦法(總分140分)標(biāo)得分準(zhǔn)查看相關(guān)資料，組織不黨支部、工、團組織健健全扣1分，分工不全，分工明確。2明確扣1分支委會...
治本攻堅三年行動：中小企業(yè)安全治理的“輕量化”轉(zhuǎn)型路徑一、引言在國家大力推進治本攻堅三年行動的時代背景下，安全生產(chǎn)已成為各行業(yè)發(fā)展的核心要務(wù)之一。中小企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分，其數(shù)量眾多、...
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺2023041082：黨建工作品牌:以黨員星級評定量化考核激發(fā)黨建內(nèi)生動力以黨員星級評定量化考核激發(fā)黨建內(nèi)生動力一、項目背景黨員是黨組織的細(xì)胞和活力源泉，黨員作用發(fā)揮得好黨組織才有...
班級工作量化考評辦法班級工作量化考評辦法班級是學(xué)校進行教育教學(xué)活動的基層單位，為全面貫徹國家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長和我校學(xué)創(chuàng)爭上活動蓬勃發(fā)展，特制訂班級工作量化考評辦法。一、總則班級工作分政...
XX公司黨員量化積分管理辦法(試行)為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨總要求，進一步增強黨員的身份意識，建立科學(xué)、合理、有效的黨員考核評價體系，切實解決黨員干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題，實現(xiàn)黨員日常管理精...
XX小學(xué)班主任綜合量化考核方案為認(rèn)真落實教育部印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》（X〔X〕X號），加強班主任隊伍建設(shè)，提高班主任隊伍素質(zhì)，充分調(diào)動班主任工作的積極性和創(chuàng)造性，進一步提高我校德育工作水平，特制定本...
班級工作量化考評辦法班級工作量化考評辦法班級是學(xué)校進行教育教學(xué)活動的基層單位，為全面貫徹國家的教育方針，促使學(xué)生全面健康成長和我校學(xué)創(chuàng)爭上活動蓬勃發(fā)展，特制訂班級工作量化考評辦法。一、總則班級工作分政...
黨支部工作量化考核細(xì)則1、考核總分值為100分?？己送瓿珊?，可按得分多少為序?qū)h支部進行排隊分類。一般情況下，總分值在85分以上的，為工作業(yè)績優(yōu)秀的黨支部；75—84分的，為工作業(yè)績良好的黨支部；60—74分的為工作業(yè)...
辦公室黨建工作經(jīng)驗交流材料：以量化考評提升“三服務(wù)”效能近年來，市委辦公室對標(biāo)落實習(xí)近平總書記對黨辦工作提出的“五個堅持”重要要求，立足“四最一中樞”政治機關(guān)定位，以列入自治區(qū)黨委組織部公務(wù)員考核聯(lián)系...
縣直部門干部作風(fēng)能力提升量化積分管理辦法第一條為全面落實《縣干部作風(fēng)能力提升年專項方案》任務(wù)要求，進一步糾治作風(fēng)頑疾、補齊干部能力短板，實現(xiàn)全縣干部作風(fēng)能力大提升，依據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《縣...
黨員量化管理辦法為進一步加強黨員隊伍日常教育管理，建立科學(xué)完善的黨員考核評價體系，激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格黨員，結(jié)合xx公...
XX市會展業(yè)服務(wù)中心黨支部“積分量化+項目管理”支部工作法XX市會展業(yè)服務(wù)中心是XX市政府直屬，市商務(wù)局代管正處級事業(yè)單位，承擔(dān)著促進全市會展經(jīng)濟和葡萄酒產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重任。多年來，市會展業(yè)服務(wù)中心黨支部圍...
公司黨建工作經(jīng)驗交流會發(fā)言材料：實施量化考核推行積分管理打造“五星黨支部”新“硬核”尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先感謝公司黨委給我們提供這次相互交流、共同探討的機會，今天我交流的題目是：實施量化...
X中學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核實施細(xì)則為了扎實推進課程改革，全面實施素質(zhì)教育，建立健全我校教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)行為，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使每位教師的工作實績得到科學(xué)客觀評價，特制定此考核量化實施細(xì)則。一、...
作風(fēng)能力提升量化積分管理辦法第一條為全面落實《縣干部作風(fēng)能力提升年專項方案》任務(wù)要求，進一步糾治作風(fēng)頑疾、補齊干部能力短板，實現(xiàn)全縣干部作風(fēng)能力大提升，依據(jù)《黨政干部選拔任用工作條例》《縣重點工作...
目錄第1部分總監(jiān)級KPI考核量表.....................................................................................................11.1戰(zhàn)略總監(jiān)KPI考核量表................................................
XX鎮(zhèn)機關(guān)企事業(yè)單位工作人員量化考核實施方案為全面加強全鎮(zhèn)各部門干部隊伍建設(shè)管理，完善干部隊伍考核評價機制，激勵督促廣大干部職工認(rèn)真履職，建設(shè)一支堪當(dāng)重任、務(wù)實高效、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍，根據(jù)《...
XX市招標(biāo)代理機構(gòu)量化考核辦法(試行)第一章總則第一條為推進我市公共資源交易領(lǐng)域誠信體系建設(shè)，進一步規(guī)范招標(biāo)代理機構(gòu)的代理行為，根據(jù)《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》、《XX省...
XX縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級分級管理實施方案(2024年)為進一步加強我縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理，切實履行公共場所衛(wèi)生監(jiān)督職責(zé)，不斷提高公共場所衛(wèi)生水平，保護公眾身體健康，結(jié)合我縣實際情況，制定本方案。一、目的...
推動農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范化高質(zhì)量化發(fā)展的調(diào)研報告農(nóng)民專業(yè)合作社作為新形勢下發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的一種生產(chǎn)經(jīng)營體制的創(chuàng)新，對于提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平、加強農(nóng)產(chǎn)品規(guī)模化生產(chǎn)、增加農(nóng)民收入、推進新農(nóng)村建設(shè)等方面發(fā)揮著...
用活人才工作“量化論”“功以才成，業(yè)以才廣。”回望百年苦難中鑄就的輝煌，離不開中國共產(chǎn)黨重視培養(yǎng)人才、團結(jié)人才、引領(lǐng)人才、成就人才的基本原則，離不開各行各業(yè)優(yōu)秀人才和廣大人民群眾的勠力同心、協(xié)同奮進，...
學(xué)好高技能人才工作“量化論”近日，習(xí)近平總書記在同中華全國總工會新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話時強調(diào)，要圍繞深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，加快建設(shè)一支知識...
量化黨員“微積分”提升黨建“高顏值”_先鋒文匯為積極推進基層黨組織“五個基本規(guī)范化工作法”建設(shè)，進一步促進黨員干部發(fā)揮先鋒作用。近年來，四川省達(dá)州市通川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局創(chuàng)新舉措、優(yōu)化措施、全域推進，在機關(guān)5...
XX縣推進黨員量化積分管理工作的實施方案為深入貫徹落實黨的大精神，加強黨員教育管理工作，建立科學(xué)完善的黨員考核評價機制，激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，全面提升新時代黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量，根據(jù)文件要求，結(jié)...
單位內(nèi)部量化考核工作方案為進一步貫徹XXX總書記關(guān)于“要堅持干部考核正確導(dǎo)向，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，在各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中樹立擔(dān)當(dāng)作為、改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向”的重要指示精神為指導(dǎo)，...
