...密麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)...
...強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，沒有刀槍入庫、馬放南山的時(shí)候。這就要求我們以更大的決心、更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為跨越式發(fā)展提供力量支撐，為全面從嚴(yán)治黨...
...強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，沒有刀槍入庫、馬放南山的時(shí)候。這就要求我們以更大的決心、更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為跨越式發(fā)展提供力量支撐，為全面從嚴(yán)治黨...
...強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，沒有刀槍入庫、馬放南山的時(shí)候。這就要求我們以更大的決心、更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為跨越式發(fā)展提供力量支撐，為全面從嚴(yán)治黨...
...強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)是攻堅(jiān)戰(zhàn)，也是持久戰(zhàn)，沒有刀槍入庫、馬放南山的時(shí)候。這就要求我們以更大的決心、更嚴(yán)的紀(jì)律、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，為跨越式發(fā)展提供力量支撐，為全面從嚴(yán)治黨...
...應(yīng)該都是教學(xué)上的能手，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，“刀槍入庫，馬放南山”，放棄一線的教學(xué)工作，時(shí)間一長，就把自己荒廢了。如果我們不知道教師想什么，講什么，講得怎么樣；如果不知道學(xué)生在每一個(gè)45分鐘收獲了什么，希望...
...，新問題仍不斷迭代更新，作風(fēng)建設(shè)遠(yuǎn)沒有到刀槍入庫、馬放南山的時(shí)刻，形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。正所謂“開弓沒有回頭箭”，廣大黨員干部要恪守“檢身若不及”的人間清醒，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作...
...應(yīng)該都是教學(xué)上的能手，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，“刀槍入庫，馬放南山”，放棄一線的教學(xué)工作，時(shí)間一長，就把自己荒廢了。如果我們不知道教師想什么，講什么，講得怎么樣；如果不知道學(xué)生在每一個(gè)45分鐘收獲了什么，希望...
...都是教“”學(xué)上的能手，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，刀槍入庫，馬放南山,放棄一線的教學(xué)工作，時(shí)間一長，就把自己荒廢了。如果我們不知道教師想什么,講什么,講得怎么樣；如果不知道學(xué)生在每一個(gè)45分鐘收獲了什么,希望著什么,又怎...
...治黨向縱深發(fā)展的重大意義",要求“決不能有刀槍入庫、馬放南山的懈怠",要求“以‘宜將剩勇追窮寇’的戰(zhàn)略定力，以‘不破樓蘭終不還'的建議決絕，以‘真管真嚴(yán)、真嚴(yán)真治、一嚴(yán)到底’的鋼鐵意志，勇于自我革命，敢于善...
...“八股”文，去追求詩與遠(yuǎn)方的快樂。箭入囊，刀入鞘；馬放南山金戈歸，解甲歸田飲三杯。索性屏蔽掉工作中的一切，把煩惱拋凈，把思想放空，駕車體驗(yàn)祖國的大好河山……然而，理想豐滿，但現(xiàn)實(shí)很骨感。人是群居動(dòng)物，...
...，保密麻痹思想滋長，認(rèn)為周邊無戰(zhàn)事，可以刀槍入室，馬放南山了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，全體...
...為以往取得的成果，常走老路子、常用老方法，有一種“馬放南山”的倦怠思想，缺乏主動(dòng)科學(xué)思想，等待觀望的思想比較嚴(yán)重，等待上級(jí)“下指示、出命令”的情況還存在，缺少敢為人先的開拓精神。在工作中存在相對(duì)“放大...
...參與第一批主題教育的單位和黨員干部決不能刀槍入庫、馬放南山，相反，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)投入經(jīng)常性學(xué)習(xí)，以更高站位、更嚴(yán)要求，對(duì)照所從事的工作、現(xiàn)實(shí)的需要，把領(lǐng)袖總書記的重要講話、重要指示再研究、再學(xué)習(xí)，再融會(huì)貫通...
...x非常安定祥和，形勢(shì)比xx其他地方都好，可以刀槍入庫，馬放南山了。(三)宗旨方面在xx社區(qū)駐村以來，踐行黨的宗旨不到位，碰到一些棘手的問題，解決問題的思路和方法不夠符合黨的宗旨。比如，在面對(duì)一些矛盾和沖突時(shí)，...
...麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)...
...子到手、創(chuàng)建到頭”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服“刀槍入庫、馬放南山”的懈怠心理，堅(jiān)決杜絕“得過且過、敷衍了事”的應(yīng)付心態(tài)。20.關(guān)鍵之年，當(dāng)有擔(dān)當(dāng)之志；攻堅(jiān)之際，更需磅礴之力。21.鉚足干勁、凝心聚力，永葆開局即是決...
...子到手、創(chuàng)建到頭”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服“刀槍入庫、馬放南山”的懈怠心理，堅(jiān)決杜絕“得過且過、敷衍了事”的應(yīng)付心態(tài)。3.在機(jī)遇面前主動(dòng)出擊，不猶豫、不觀望；在困難面前迎難而上，不推諉、不逃避；在風(fēng)險(xiǎn)面前積...
...化，保密麻痹思想滋長，認(rèn)為周邊無戰(zhàn)事可以刀槍入室，馬放南山了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)常...
...齡偏大，認(rèn)為自己“船到碼頭車到站”，產(chǎn)生“刀槍入庫馬放南山”的懈怠思想，工作上不求出色出彩，只求“平穩(wěn)過渡”，將對(duì)美好生活殷殷期盼的老百姓拋諸腦后；有的干部年富力強(qiáng)，思維活躍，正是張揚(yáng)個(gè)性釋放熱量的年...
...麻痹思想滋長，認(rèn)為“周邊無戰(zhàn)事”，可以“刀槍入室，馬放南山”了，孰不知當(dāng)今世界并不安寧，緩和中蘊(yùn)藏著動(dòng)蕩和危機(jī)，特別在科技、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，沒有銷煙的斗爭無處不在，無時(shí)不有。因此，要加大保密宣傳教育力度，經(jīng)...
...心是政治工作的重要原則，也是生命力所在。頭腦中的“馬放南山”比行動(dòng)上的“刀槍入庫”危害更大。只有著力破除制約戰(zhàn)斗力生成的思想誤區(qū)，在官兵頭腦中立起備戰(zhàn)打仗的“烽火臺(tái)”，才能從根本上消除和平積弊和“二八...
1.思想上的馬放南山，比現(xiàn)實(shí)中的刀槍入庫更危險(xiǎn)；頭腦里的銹蝕，比槍口炮管銹蝕更可怕。2.只空想不實(shí)干，再好的藍(lán)圖只能是空中樓閣；只空談不苦干，再美的愿景也只會(huì)是鏡花水月。3.對(duì)看似難解、無解的難題要求“...
...是應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)不強(qiáng)。一定程度存在“太平無事、馬放南山”的麻痹思想，認(rèn)為工商聯(lián)沒有硬指標(biāo)、硬任務(wù)，工作中存有僥幸和逃避心理，攻堅(jiān)克難的本領(lǐng)不足、動(dòng)真碰硬的勇氣不夠、處置應(yīng)對(duì)的辦法不多。二是干事創(chuàng)...
...士后就不再繼續(xù)關(guān)心博士發(fā)展，博士學(xué)成歸來后就“馬放南山”，造成高端人力資源的浪費(fèi)，科研工作的組織性非常弱。七是高端領(lǐng)軍人才引進(jìn)成績不佳，嚴(yán)重匱乏的局面沒有得到改變。以上問題有客觀原因，比如某些專...
