1、近日小編接到不少咨詢，其中有一類小伙伴特別慘，我總結(jié)了一下有這個特點(diǎn)：一方面，事業(yè)心極強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，時間一長就經(jīng)常被分配了不少超職責(zé)甚至急難險重任務(wù)，他們雖然有怨言，但一般不公開挑明，仍舊主動作為，加班加點(diǎn)完成。另一方面：碰到的領(lǐng)導(dǎo)讓人郁悶，自己傾盡全力卻經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)批評不夠玩命，沒有功勞，沒有苦勞，只有過錯，提拔表揚(yáng)一個都輪不上，情何以堪？我想每一個遭受過如此不公的職場人，都能體會到這樣...
越早讀懂，越早受益的4大真相！01永遠(yuǎn)不要妄圖改變別人人教人，教不會；而事教人，一次就夠了。除非對方想改變，否則你根本改變不了他們。不管是在職場上，還是在生活中，你只要秉持著“不改變別人”的理念，你就...
這三個職場真相，大多數(shù)人都不知道！我們經(jīng)常說，不僅要埋頭苦干，也要抬頭看天。實(shí)際上，不管在哪里工作，方向和思路都是最為重要的，方向和思路一旦錯了，不管付出再多的努力，都無濟(jì)于事，甚至還會南轅北轍。...
看懂這些真相，會少走很多彎路！01為什么說太過正常的上下級關(guān)系，其實(shí)是一種比較疏遠(yuǎn)的上下級關(guān)系呢？其實(shí)原因很簡單。你跟領(lǐng)導(dǎo)若是只有工作上的交集，那你跟領(lǐng)導(dǎo)就只是上下級工作關(guān)系，只有摻雜了其他更多的聯(lián)...
在體制內(nèi)工作，你一定要知道的10個真相！01凡事留一線，日后好相見。即便非常討厭一個人，也沒有必要非用語言去得罪他，我們決定不了他人的言行，但是我們可以決定自己的心態(tài)和修養(yǎng)。再說了，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，誰會知...
體制內(nèi)的10個殘酷真相，你確定真的能看懂嗎？人有時候真的很奇怪，他們寧愿自己活在假象里，也不愿意去參透假象背后的真相到底是什么？是逃避嗎？也許有，也許也不一定！但是體制內(nèi)生活，如果你不把真相參透，認(rèn)...
職場社交的10大“真相”，很是通透！01有時候，某些人的某些言語和行為讓你特別尷尬和難堪，你可能覺得是因?yàn)樗麄兦樯痰?，?shí)際上很多時候還真不是，因?yàn)閾Q一個對象，比如領(lǐng)導(dǎo)，他們的高情商馬上就回來的。也就是...
退休老領(lǐng)導(dǎo)揭露體制內(nèi)的3個真相，這才是提拔不快的原因體制內(nèi)是倒金字塔結(jié)構(gòu)，越往上人數(shù)越少，越往上路越難走，能走到頂端或者說坐上一把手位置的鳳毛麟角。對于大多數(shù)人來講，終其一生可能也達(dá)不到這個位置，也...
和領(lǐng)導(dǎo)相處的真相1.跟你越是親近的領(lǐng)導(dǎo)，越不可能真心培養(yǎng)你。對他們來說，你是潛在的競爭對手。讓你做事，卻搶你的風(fēng)頭，利用和壓制是他們的常規(guī)做法。2.小聰明的人會借著領(lǐng)導(dǎo)的的名義為自己謀取利益，誤導(dǎo)眾人...
在體制內(nèi)工作，你一定要知道的12個真相！1.海納百川，有容乃大；壁立千仞，無欲則剛。有所求，就會被利用和約束，如果你選擇了發(fā)展和進(jìn)步，那就不能太過清高或者太講個性，畢竟有所失去才能有所得到嘛。2.考慮問...
職場里的“叢林法則”，句句都是真相！01為什么別人不愿意跟你打交道，沒其他原因，就是因?yàn)槟?ldquo;沒用”（對別人沒價值）。我們應(yīng)該明白，人脈和關(guān)系的本質(zhì)是給予價值、平等交換，只有價值才能吸引價值。并不是你...
在體制內(nèi)，這6個真相一定要明白！01開會規(guī)模的大小，往往與會議重要程度成反比。大事開小會，小事開大會，重要的事情不開會。出現(xiàn)這種情況的主要原因，在于領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和管理邏輯。你想啊，若是什么事情都開會商量，...
關(guān)于職場的一些真相，收好不謝！個人在乎公平，但領(lǐng)導(dǎo)更看重團(tuán)隊平衡?？赡苣惚憩F(xiàn)得確實(shí)不錯，但領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)不會把所有的資源和機(jī)會都給你，讓你不可或缺，否則領(lǐng)導(dǎo)的支配力和掌控力就會大大下降，畢竟雞蛋放在一個...
