“老實人”不被提拔的“五大理由”我有一個朋友叫大鵬，在市直部門當主要領(lǐng)導(dǎo)。昨天，我們出來小聚，趁機問了自己心中的一個疑惑：主要領(lǐng)導(dǎo)為何不喜歡提拔“老實人”呢。喝多了的大鵬聽了我的疑惑后，開始給我上課，說道：“老實人”不被提拔有“五大理由”。1.不會與領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系。在職場，要想進步，贏得領(lǐng)導(dǎo)認可很關(guān)鍵。可很多老實人卻不這么想，他們認為干好工作才是最重要的。他們就像上學的小學生一樣，認為只要自己把活...
想在單位不被擠兌，千萬不要隨意暴露這四個小秘密每個單位都是一個小江湖，之所以江湖險惡，因為人心難測。別人是不是戴著面具和你交友，你無從分辨，為了避免在職場被套路，請務(wù)必要多個心眼。為了防患于未然，...
很多人不被提拔，都是這兩個原因！第一個原因就是臉皮不夠厚，不敢說，不好意思說。想發(fā)展，想進步，要不要跟領(lǐng)導(dǎo)說，如果你裝清高，不愿意跟領(lǐng)導(dǎo)說，那你肯定沒機會。我們都知道，提拔晉升乃職場最核心的利益，...
官場中的“二把手”，也就是我們經(jīng)常所說的副職領(lǐng)導(dǎo)，通常他們分管某方面的具體工作，既有權(quán)力，又有責任，在具體負責的工作與人際關(guān)系層面起著承上啟下的作用。那“二把手”怎樣做才能既讓“一把手”賞識，又不...
