國企公司員工績(jī)效考核情況匯報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：大家好，根據(jù)會(huì)議安排，下面由我向大家匯報(bào)XX公司2025年開展員工績(jī)效考核工作的具體情況，不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。一、總體情況XX公司按照公司對(duì)所屬各單位（項(xiàng)目）員工的績(jī)效考核辦法，結(jié)合實(shí)際，對(duì)原有的員工績(jī)效考核辦法和“一部一策”“一崗一表”進(jìn)行了完善修訂。成立了以主管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，每月組織1次全員績(jī)效考核，每季度匯總評(píng)定員工績(jī)效考核結(jié)果報(bào)至公...
