涇陽(yáng)：多措并舉提升年輕干部監(jiān)督管理工作水平近年來(lái)，涇陽(yáng)縣積極探索年輕干部管理新路徑，不斷加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理，為建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。抓“細(xì)”任前教育。扎實(shí)開(kāi)展任前談話，縣委書(shū)記、縣委組織部、縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新任職的年輕干部采取個(gè)別談話、召開(kāi)會(huì)議集體談話等方式開(kāi)展任前談話，對(duì)新任職干部在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、廉潔自律等方面提出更高要求，并向談話對(duì)象反饋組織考察的情況，肯...
