涇陽(yáng):聚焦“三力”提升干部監(jiān)督實(shí)效近年來(lái),涇陽(yáng)縣堅(jiān)持探索和完善干部管理監(jiān)督新路徑、新方法,通過(guò)聚力多方聯(lián)動(dòng)、抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、注重日常監(jiān)督等方式,暢通干部監(jiān)督渠道,構(gòu)建成果共享、信息互通、同題共答、問(wèn)題共商的“大監(jiān)督”格局,推動(dòng)干部監(jiān)督提質(zhì)增效。多方聯(lián)動(dòng)“聚力”,打好監(jiān)督“組合拳”。以制度建設(shè)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化干部管理監(jiān)督工作效能,形成以制度管人、按制度辦事的良好機(jī)制,推動(dòng)干部講規(guī)矩、存戒懼、...