XX集團(tuán)人力資源部2025年度考核指標(biāo)方案一、總則與目的為全面、客觀、公正地評(píng)估集團(tuán)人力資源部在2025年度的工作成效，有效牽引人力資源管理工作與集團(tuán)整體戰(zhàn)略目標(biāo)同頻共振，推動(dòng)組織能力持續(xù)提升，特制定本年度考核指標(biāo)方案。本方案旨在通過科學(xué)的量化與定性指標(biāo)，衡量人力資源部在戰(zhàn)略支持、人才管理、組織效能、數(shù)字化轉(zhuǎn)型及黨建融合等方面的貢獻(xiàn)與價(jià)值，為部門績效評(píng)定、資源配置、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及持續(xù)改進(jìn)提供核心依據(jù)。二、考...
