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  • 下基層就得“講真話”“對上話”“說行話”

    下基層就得“講真話”“對上話”“說行話”VIP

    下基層就得“講真話”“對上話”“說行話”黨的二十大報告中明確指出,要“堅持一切為了人民、一切依靠人民,從群眾中來、到群眾中去,始終保持同人民群眾的血肉聯系,始終接受人民批評和監(jiān)督,始終同人民同呼吸、共命運、心連心。”黨員干部下基層,目的就是為了發(fā)現問題、解決問題,在攻堅克難中增進民生福祉,務必做到敢于講真話、與群眾對上話、不說外行話,不斷拉近與群眾的距離,當好人民群眾的知心人、貼心人、領路人,...

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  • 紀律黨課:就得這個“味”

    紀律黨課:就得這個“味”VIP

    紀律黨課:就得這個“味”黨的二十屆三中全會強調,要鞏固拓展主題教育成果,深化黨紀學習教育,維護黨的團結統(tǒng)一,不斷增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。“收官”不“收場”,黨紀學習永遠在路上。紀律黨課作為黨紀學習教育的重要組成部分,是推動黨員學紀知紀明紀守紀的有效載體。各級基層黨組織要切實發(fā)揮紀律黨課教育引導作用,推動“入腦”“入心”“入行”,確保紀律黨課“黨味濃厚”“鮮味十足”“回味無窮”。聚焦“正...

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  • 對待不同類型的領導,就得有不同的辦法

    對待不同類型的領導,就得有不同的辦法VIP

    稍微留心我們就不難發(fā)現,有的領導性格溫和,為人謹慎;有的領導則脾氣暴躁,做事草率,而且,每個領導還都有與眾不同的工作態(tài)度。那么,對待不同工作態(tài)度的領導就得有不同的應對之道。1、工作狂型領導這一類型的領導往往認為自己是天底下最能干的人,他們精力旺盛,熱衷工作,并希望下屬也都和自己一樣,變成工作狂。面對這樣的領導,最佳的對策就是不斷地向他請教,讓他永遠感覺到你是在他的英明領導下努力工作并取得了一定成...

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  • 當干部就得有境界

    當干部就得有境界VIP

    當干部就得有境界做人要有境界。領導干部作為黨和國家事業(yè)的領導者、組織者、推動者,在境界上應該有更高的標準和追求。所謂境界,是指人們在修養(yǎng)、學識和道德上所達到的高度和水平。它潛藏于人的思想意識,外化...

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  • 兩會聲音|鄉(xiāng)村振興就得留住人才

    兩會聲音|鄉(xiāng)村振興就得留住人才VIP

    兩會聲音|鄉(xiāng)村振興就得留住人才民族要復興,鄉(xiāng)村必振興,人才是關鍵。在全國兩會上,全面推進鄉(xiāng)村振興如何破解人才制約問題,成為代表委員關注的焦點。代表委員認為,近些年,一些地方鄉(xiāng)村振興活力不足,有的農...

    2023-10-29173315.34 KB383
  • “有活就得自覺接”“干活就得負起責”:擔當作為類過渡句50例

    “有活就得自覺接”“干活就得負起責”:擔當作為類過渡句50例VIP

    1.有活就得自覺接、主動攬,無論任務輕重、大小、難易;干活就得負起責、敢較真,不計個人得失、進退、榮辱。2.時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當,守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當。3.爭做穩(wěn)定經...

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