鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度干部績(jī)效考核工作辦法為加強(qiáng)我鄉(xiāng)內(nèi)部考績(jī)管理，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，加強(qiáng)干部“隊(duì)伍建設(shè)，激勵(lì)廣大干部樹牢不爭(zhēng)先進(jìn)就是落后、不在上游就”是下游、不搶先機(jī)就有危機(jī)的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，激發(fā)全體干部的工作積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)提升工作效能和服務(wù)質(zhì)量，特制定本考績(jī)、考評(píng)辦法。一、考績(jī)對(duì)象(一)我鄉(xiāng)在編在崗的全體干部職工(含公務(wù)員、事業(yè)人員、編外人員)、市管科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部由組織部統(tǒng)一...
