01正所謂“林子大了，什么樣的鳥(niǎo)兒都有”。在職場(chǎng)上，特別是體制內(nèi)，新人被老油條們“欺負(fù)”是非常普遍的現(xiàn)象。體制內(nèi)的你，有沒(méi)有曾經(jīng)聽(tīng)說(shuō)，或經(jīng)歷過(guò)這樣的事兒：明明不是你分內(nèi)的活，老員工非要使喚你去干，自己則悠哉悠哉，在一旁喝茶看報(bào)刷手機(jī)；多干活也就罷了，做得好都是他的功勞，任何好處與你無(wú)關(guān)；倘若搞砸了，他去領(lǐng)導(dǎo)面前告你一通狀，這鍋鐵定你背；總有那么幾個(gè)好管閑事的大姐，剛來(lái)沒(méi)幾天，盯著你問(wèn)東問(wèn)西，恨不...
記住這5招，單位沒(méi)人再敢欺負(fù)你！趕緊實(shí)踐起來(lái)吧！在職場(chǎng)上，有些人總是被領(lǐng)導(dǎo)或同事欺負(fù)，感覺(jué)自己沒(méi)有地位，沒(méi)有話語(yǔ)權(quán)，沒(méi)有尊嚴(yán)。其實(shí)，這些人往往是因?yàn)樽约旱膽B(tài)度和行為導(dǎo)致了別人的不尊重和不重視。如果你...
如何修煉別人不敢欺負(fù)的強(qiáng)大氣場(chǎng)這個(gè)話題，要從人性的特點(diǎn)入手。我們都知道，在人性弱點(diǎn)的驅(qū)使下，每個(gè)人都有欺軟怕硬的內(nèi)在傾向，只不過(guò)表現(xiàn)方式和形式不盡相同罷了，那些情商較高的人，只不過(guò)善于隱藏這種內(nèi)在...
讓領(lǐng)導(dǎo)不敢欺負(fù)你的6個(gè)“訣竅”！一個(gè)人過(guò)于老實(shí)，會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成是“軟柿子”，隨意拿捏，任意欺負(fù)。畢竟林子大了，什么鳥(niǎo)兒都有，不是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)尊重下屬，而且人性深處本就有欺軟怕硬的特點(diǎn)，只不過(guò)表現(xiàn)得不盡...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟你說(shuō)這10句話，就是在欺負(fù)你老實(shí)在職場(chǎng)中，我們不可避免地會(huì)遇到一些善于說(shuō)話、擅長(zhǎng)用甜言蜜語(yǔ)操控員工的領(lǐng)導(dǎo)。他們掌握了一套獨(dú)特的說(shuō)辭，用來(lái)籠絡(luò)員工，讓員工在不知不覺(jué)中聽(tīng)從他們的安排。我們需要保...
別人欺負(fù)你，就是因?yàn)檫@三點(diǎn)！第一，你的底牌被摸透了。對(duì)待不夠熟悉的人，人們往往會(huì)保持審慎，甚至畢恭畢敬，而不會(huì)輕易做出“出格”之舉。但是，在面對(duì)比較熟悉的人時(shí)，卻會(huì)表現(xiàn)得輕松自在。因?yàn)槭煜?，心里?..
職場(chǎng)中做到這10點(diǎn)，沒(méi)人敢欺負(fù)你在職場(chǎng)中被欺負(fù)，往往是由于自身的處世理念有問(wèn)題，久而久之，變成了一種習(xí)慣。為了改變這種局面，必須要改變社交理念，轉(zhuǎn)變心態(tài)。以下是從欺負(fù)和被欺負(fù)這兩種人的人性出發(fā)總結(jié)的1...
體制內(nèi)，讓領(lǐng)導(dǎo)不敢欺負(fù)你的五個(gè)策略！一、不要唯唯諾諾如果你對(duì)誰(shuí)都唯唯諾諾，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)卑躬屈膝，對(duì)同事們刻意討好，那必然會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)和同事欺負(fù)，大家都知道你好說(shuō)話，那碰見(jiàn)又臟又累的工作，一定會(huì)分給你，需要加...
職場(chǎng)上經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)，掌握這四個(gè)經(jīng)典技巧，讓領(lǐng)導(dǎo)刮目相看在職場(chǎng)上，有時(shí)候會(huì)經(jīng)常被領(lǐng)導(dǎo)欺負(fù)。這種情況往往會(huì)讓人感到沮喪和無(wú)助，甚至?xí)绊懙阶约涸诠ぷ髦械谋憩F(xiàn)。作為下屬，如果不懂得一些技巧和策略而是直...
如何成為一個(gè)別人不敢欺負(fù)的“狠人”？這些年，因?yàn)楣ぷ魇苓^(guò)不少委屈，也在這些委屈中，看到了某些人的嘴臉，以及人性的貪婪和丑惡。成為“狠人”，并不是為了欺凌和霸道，而是為了在復(fù)雜的人性博弈中保護(hù)自己。...
為什么別人敢欺負(fù)你、算計(jì)你、得罪你？這是一個(gè)很多人都會(huì)遇到的問(wèn)題，尤其是在職場(chǎng)和人際交往中，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)有些人對(duì)我們不友好，甚至故意刁難、陷害、背后說(shuō)壞話。這讓我們感到委屈、憤怒、無(wú)奈，也讓我們...
為啥小領(lǐng)導(dǎo)都喜歡欺負(fù)人？小人得志唄。就有那么一些人，熱衷于當(dāng)官，對(duì)，他們的思維方式很奇怪，可以不講究吃，不講究穿，但一定醉心于管個(gè)人，從而彰顯自己活在這世上的價(jià)值。那咋彰顯，自然是仔細(xì)盤算手中的權(quán)...
職場(chǎng)中的你，為什么總是被小人欺負(fù)無(wú)論在職場(chǎng)中還是生活中，我們身邊總是會(huì)出現(xiàn)小人，有小人型的同事，有小人型的朋友。小人就像夏天里的蚊子，在你身邊轉(zhuǎn)悠，但是你又不能拿他怎么樣。有的人在職場(chǎng)中被小人欺負(fù)...
一、不要對(duì)誰(shuí)都笑臉相迎。你不茍言笑，別人就看不透你，就不敢隨便欺負(fù)你。人對(duì)未知的事物，都會(huì)心存敬畏。二、不要隨便答應(yīng)別人的要求。人呢都是老太太吃柿子專揀軟的捏，別人說(shuō)什么，你都答應(yīng)，就會(huì)給人一種欺...
