都說體制內(nèi)晉升難，很大程度上依靠的是人脈、背景和關(guān)系，此話不假。那么，在體制內(nèi)沒有“關(guān)系“、沒有”背景“的普通人怎么辦？他們想要出人頭地就真的沒可能了嗎？其實(shí)呀，作為初入職場的新人，能夠“背靠大樹好乘涼”固然是一種資本，但對于大多數(shù)人而言，都是出身平凡的普通人，能依靠的也只有自己。以下，小編送你三個體制內(nèi)職場錦囊，助你快速融入圈子，在單位站穩(wěn)腳跟。1、樹立良好的“第一印象”心理學(xué)上有這么一個說法...
沒關(guān)系沒背景，不會跑也不會送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？很多進(jìn)入體制內(nèi)的職場新人都會問，沒關(guān)系沒背景，不會跑也不會送，更不懂人情世故，怎么才能越混越好呢？領(lǐng)導(dǎo)重用的人，也不完全都是什么“...
