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  • 【職場文檔】《部門月度工作計劃表》模板

    【職場文檔】《部門月度工作計劃表》模板 VIP

    部門名稱負(fù)責(zé)人部門月度工作計劃表部門主管領(lǐng)導(dǎo)部門人數(shù)計劃月份填寫日期年月關(guān)鍵配合部門重點工作目標(biāo)事項關(guān)鍵配合需求序開始時完成完成目標(biāo)數(shù)量及質(zhì)量工作內(nèi)容概述要求工作分類目標(biāo)權(quán)重確認(rèn)依據(jù)配合內(nèi)容時間要求號重1間時間(成果、數(shù)量、質(zhì)量要求)2點345工67作8100目%標(biāo)

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  • 【職場文檔】績效薪酬體系設(shè)計全流程操作大全(85000多字)

    【職場文檔】績效薪酬體系設(shè)計全流程操作大全(85000多字)VIP

    績效薪酬體系設(shè)計全流程操作大全第一章績效管理體系設(shè)計........................................................3員工通用項目考核表.........................................................................................................2管理者綜合能力考核表....................................................................................................3示例多個崗位的績效標(biāo)準(zhǔn)........................

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  • 【職場文檔】公文常用特定用語一覽表

    【職場文檔】公文常用特定用語一覽表VIP

    公文常用特定用語一覽表類別用語名稱作用常用特定用語為、為了、為著、查、接、頃接、根據(jù)、據(jù)、遵主要用于文章開頭,表1開端用語照、依照、按照、按、鑒于、關(guān)于、茲、茲定于、示發(fā)語、引據(jù)今、隨著、由于。第一人稱:我、我單位、本人、本公司、我們、敝用于表示人稱或?qū)挝弧?稱謂用語單位的稱謂第二人稱:你、你局、貴公司、貴方。第三人稱:他、該公司、該項目。上行:報、呈。用于表示文、物遞3遞送用語平行:送。送方向...

    2023-05-01196224 KB396
  • 【職場文檔】規(guī)范通用的《勞動合同》范本

    【職場文檔】規(guī)范通用的《勞動合同》范本VIP

    規(guī)范通用的《勞動合同》范本勞動合同(通用)甲方(用人單位):乙方(勞動者):簽訂日期:年月日注意事項一、本合同文本供用人單位與建立勞動關(guān)系的勞動者簽訂勞動合同時使用。二、用人單位應(yīng)當(dāng)與招用的勞動者自用工之日起一個月內(nèi)依法訂立書面勞動合同,并就勞動合同的內(nèi)容協(xié)商一致。三、用人單位應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位...

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  • 【職場文檔】內(nèi)部控制管理制度

    【職場文檔】內(nèi)部控制管理制度VIP

    內(nèi)部控制管理制度目錄1、總則21.1內(nèi)部控制的目的和意義21.1.1目的21.1.2意義21.2內(nèi)部控制的目標(biāo)21.3內(nèi)部控制的制訂原則32、內(nèi)部控制管理細(xì)則42.1內(nèi)部機(jī)構(gòu)運行管理控制42.2發(fā)展戰(zhàn)略管理控制42.3合同管理控制52.4財務(wù)資金管理控制62.5采購與付款管理控制72.6存貨管理控制92.7固定資產(chǎn)管理控制102.8成本費用管理控制112.9資金籌措管理控制122.10財務(wù)報告編制控制管理132.11違規(guī)行為控制管理143、附則151...

    2023-05-01147223.31 KB360
  • 【職場文檔】《試用期考核管理制度》

    【職場文檔】《試用期考核管理制度》VIP

    試用期考核管理制度1.考核目的1.1為了對新入職人員在試用期間的工作業(yè)績、能力、態(tài)度做客觀的評價,作為試用期人員轉(zhuǎn)正、試用期解除勞動合同等提供客觀合理依據(jù)。1.2通過對試用期員工的考核溝通,幫助新員工盡快了解公司,明確崗位職責(zé),融入公司文化。并形成以考核為核心導(dǎo)向的人才管理機(jī)制。2.考核范圍本制度適用于公司所有試用期人員。3.考核原則3.1定量考核和定性考核相結(jié)合。3.2公平、公正、公開原則。4.試用期限4.1新入職...

    2023-05-01142056.5 KB282
  • 【職場文檔】農(nóng)村房屋買賣合同

    【職場文檔】農(nóng)村房屋買賣合同VIP

    賣方:農(nóng)村房屋買賣合同買方:(以下簡稱甲方),身份證號:(以下簡稱乙方),身份證號:甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方向甲方購買私有住房及該房屋土地使用權(quán),達(dá)成如下協(xié)議:第一條甲方自愿將其房屋及該房屋土地使用權(quán)出售給乙方,乙方也已充分了解該房屋及該房屋土地使用權(quán)具體狀況,并自愿買受該房屋及該房屋土地使用權(quán)。該房屋及該房屋土地使用權(quán)具體狀況如下:甲方所售房屋及土地使用權(quán)位于縣鎮(zhèn),房屋及...

    2023-05-01144315.59 KB225
  • 合同檔案人事檔案財務(wù)檔案文檔等管理辦法匯編4篇集團(tuán)公司

    合同檔案人事檔案財務(wù)檔案文檔等管理辦法匯編4篇集團(tuán)公司VIP

    合同檔案、人事檔案、財務(wù)檔案、文檔等管理辦法匯編(4篇)(集團(tuán)公司)目錄合同檔案管理辦法.....................................................................................................................................2人事檔案管理辦法.....................................................................................................................................6財務(wù)檔案管理辦法.............

    2023-05-01152036.5 KB487
  • 【職場文檔】員工薪酬確認(rèn)表

    【職場文檔】員工薪酬確認(rèn)表VIP

    姓名員工薪酬確認(rèn)表錄用崗位入職日期錄用部門薪資發(fā)放時間每月15日,遇節(jié)假日提前或延后發(fā)放。試用時間總計個月,自年月日至年月日止。月固定工資元(稅前)試用期薪資其他補(bǔ)助通訊費用,住房補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼及其它應(yīng)說明元(稅前)年度績?nèi)f福利待遇事項元(稅前)效獎金)月固定工資轉(zhuǎn)正工資自年月開始繳納社會保險。(備注說明:及月度考核工資福利待遇社保保險其他補(bǔ)助通訊費用,住房補(bǔ)貼,餐費補(bǔ)貼其它應(yīng)說明的事年薪為萬元...

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  • 【職場文檔】基層黨支部選舉手冊

    【職場文檔】基層黨支部選舉手冊VIP

    關(guān)于召開XXX團(tuán)分院黨支部黨員大會選舉的請示中共第XX醫(yī)院委員會:我單位現(xiàn)有黨員XX名,預(yù)備黨員X名。根據(jù)《中國GC黨章程》、《中國GC黨基層組織選舉工作條例》相關(guān)規(guī)定,擬定于X月XX日召開黨員大會進(jìn)行選舉,現(xiàn)就有關(guān)事項請示如下:一、時間地點2021年X月XX日在XXX會議室召開,會期半天。二、主要議程選舉中國GC黨XXX團(tuán)分院黨支部委員會。三、黨支部委員會組成人員的名額、構(gòu)成和產(chǎn)生辦法1.支部委員會擬設(shè)委員3名,提名委員候選...

    2023-05-011776137 KB483
  • 【職場文檔】公司與公司借款合同

    【職場文檔】公司與公司借款合同VIP

    公司與公司借款合同甲方(借款方):乙方(貸款方):甲方為進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動,特向乙方借款,經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條貸款種類:第二條借款用途:。第三條借款金額:人民幣萬元(大寫:整)。第四條借款利率:借款利息為‰/月。第五條借款和還款期限借款時間共個月,自年月月日止。:第六條還款方式:銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶或至乙方財務(wù)部門柜臺交付現(xiàn)金支票或匯票,不得將現(xiàn)金或票據(jù)交付乙方其他業(yè)務(wù)人員。第七...

    2023-05-0142614.5 KB200
  • 【職場文檔】保密協(xié)議

    【職場文檔】保密協(xié)議VIP

    甲方(單位):保密協(xié)議乙方(員工):鑒于乙方在甲方任職期間及離職后,均有可能接觸或掌握甲方的商業(yè)秘密和客戶秘密,現(xiàn)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及其他有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,為維護(hù)雙方合法權(quán)益,達(dá)成保密事項協(xié)議如下:一、保密范圍甲、乙雙方確認(rèn),乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密及客戶秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。1.技術(shù)信息:技術(shù)方案、工程設(shè)計、技術(shù)報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙...

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  • 【職場文檔】專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議

    【職場文檔】專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議VIP

    專利技術(shù)轉(zhuǎn)讓協(xié)議合同編號:_________項目名稱:_________受讓方(甲方):_________住所:_________法定代表人:_________項目聯(lián)系人:_________聯(lián)系方式:_________通訊地址:_________電話:_________傳真:_________電子信箱:_________讓與方(乙方):_________住所:_________法定代表人:_________項目聯(lián)系人:_________聯(lián)系方式:_________通訊地址:_________電話:_________傳真:_________電子信箱:_________開戶銀行...

    2023-05-01161114.77 KB391
  • 【職場文檔】職員保密協(xié)議書

    【職場文檔】職員保密協(xié)議書VIP

    職員保密協(xié)議書乙方:甲方:鑒于乙方在甲方任職,并獲得甲方支付的相應(yīng)報酬,雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)、商業(yè)秘密的有關(guān)事項,制定下列條款共同遵守:第一條乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,相關(guān)的技術(shù)及知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。第二條乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)不相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)產(chǎn)品或其他技術(shù)成果,...

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  • 【職場文檔】交通事故一次性賠償協(xié)議書

    【職場文檔】交通事故一次性賠償協(xié)議書VIP

    交通事故一次性賠償協(xié)議書甲方:身份證號:甲方委托代理人:身份證號:乙方:身份證號:乙方委托代理人:身份證號:年月日時分,甲方駕駛(車牌號)車由去,行至縣公路處時,與橫過公路的行人相撞,撞后,轎車駛?cè)霚蟽?nèi),造成受傷,車輛損壞的交通事故。事故發(fā)生后,乙方通過縣公安交通警察大隊支付了甲方伍萬元醫(yī)療費。經(jīng)縣公安交通警察大隊號《交通事故認(rèn)定書》認(rèn)定:甲方負(fù)此事故的主要責(zé)任,乙方負(fù)此事故的次要責(zé)任。甲乙雙...

    2023-05-01173413.54 KB320
  • 【職場文檔】領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試題庫含答案

    【職場文檔】領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試題庫含答案VIP

    領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試題庫含答案一、單選題1、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在(B)以下設(shè)置。A、省部級B、廳局級C、縣處級D、鄉(xiāng)科級2、機(jī)關(guān)因錯誤的具體人事處理應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任是(D)。A、經(jīng)濟(jì)責(zé)任B、行政處罰C、行政處分D、行政責(zé)任3、機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,經(jīng)(A)批準(zhǔn),可以對專業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實行聘任制。A、省級以上公務(wù)員主管部門B、設(shè)區(qū)的市級以上公務(wù)員主管部門C、縣級公務(wù)員主管部門D、機(jī)關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)4、公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)...

    2023-05-01620164 KB470
  • 【職場文檔】公司福利制度

    【職場文檔】公司福利制度VIP

    1總則公司員工福利管理制度1.1目的為員工營造一個良好的工作氛圍吸引人才,鼓勵員工長期為企業(yè)服務(wù)并增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,以促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,特制訂本制度。1.2定義員工福利是薪酬體系的重要組成部分;是公司在工資、績效考核獎金、加班費等勞動報酬之外給與員工的一種報酬形式;是公司對員工生活的照顧,是組織為員工提供的除工資與獎金之外的一切物質(zhì)待遇。1.3適用范圍公司全體員工1.4權(quán)責(zé)單位公司人事部負(fù)責(zé)本制度的制定、...

    2023-05-01146544 KB482
  • 【職場文檔】離婚賠償協(xié)議書

    【職場文檔】離婚賠償協(xié)議書VIP

    離婚賠償協(xié)議書男方協(xié)議人:_____姓名:_____,性別:_____,出生日期:_____,漢族,住______市___路___號。女方協(xié)議人:_____姓名:_____,性別:_____,出生日期:_____,漢族,住______市___路___號。男方與女方于___年___月認(rèn)識,于___年___月___日在___登記結(jié)婚,婚后于___年___月___日生育一兒子/女兒,名___。因______致使夫妻感情確已破裂,已無和好可能,現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達(dá)成一致意見,訂立離婚協(xié)議如下:一、男...

    2023-05-01112714.49 KB337
  • 【精品文檔】2023年主題教育民主生活會存在的問題個人查擺檢視(15個問題)

    【精品文檔】2023年主題教育民主生活會存在的問題個人查擺檢視(15個問題)VIP

    2023年主題教育民主生活會存在的問題個人查擺檢視(14個問題)關(guān)于2023年主題教育中存在的問題個人查擺檢視材料XXXX書記指出,以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教...

    2023-10-30130912.29 KB369
  • 【精品文檔】農(nóng)村水電站隱患整改情況報告(整理版)

    【精品文檔】農(nóng)村水電站隱患整改情況報告(整理版)VIP

    一、在建水電站基本情況我縣目前在建的農(nóng)村水電站共有一座,為水電站。水電站地處縣鎮(zhèn)村,位于支流桃江下游,距縣城25km。壩址控制流域面積6572km2,總庫容5930萬m3,電站裝機(jī)20000kw,多年平均發(fā)電量6980萬kw·h,是...

    2023-10-3019369.87 KB470
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