這樣給領(lǐng)導(dǎo)“出主意”才能獲賞識(shí)毛澤東同志有句名言:“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要地是出主意、用干部?jī)杉隆?rdquo;他將出主意擺在了占領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“半壁江山”的地位,可見“出主意”的極端重要性。因此,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手、智囊,首先要善于“出主意”。“良士一計(jì),勝過三軍。”會(huì)出主意、常出主意、出好主意是“良士”合格與否、成熟與否、勝任與否最關(guān)鍵的標(biāo)志。出主意,不但內(nèi)在質(zhì)量要高,還要重視抓住最好時(shí)機(jī),使用...
臨近年底,各單位的筆桿子們都在忙著撰寫單位或個(gè)人的年度工作總結(jié),梳理一年以來本單位或個(gè)人的主要工作,謀劃來年的工作思路。工作總結(jié)是對(duì)以往工作進(jìn)行回顧、檢查、分析、研究,從中提煉出規(guī)律性的東西,用以指導(dǎo)今后工作更好開展的一個(gè)文種。通過工作總結(jié),我們可以看出一個(gè)單位或個(gè)人的整體或某項(xiàng)專門工作的進(jìn)展情況及其成效,發(fā)現(xiàn)存在的不足之處,從而更好地謀劃部署下一步工作。因此,對(duì)于總結(jié)的寫作,一定要引起高度重...
很多人在寫文章的時(shí)候,都會(huì)遇到這樣一個(gè)問題:無素材可寫,或者想來想去不知道要寫什么好。其實(shí),不是沒有素材可寫,只是你沒有一雙善于發(fā)掘素材的慧眼。如,作為自媒體的作者,每天寫內(nèi)容總是感覺沒有什么是可以寫的,沒有什么靈感,每天的寫作都是很艱難的。事實(shí)上,生活中處處可見‘素材’,那么,我們到底該如何才能輕松高效找到好的文章素材呢?1、主題的轉(zhuǎn)換你寫東西總是有一個(gè)定位吧,比如你的定位是成長雞湯→那你就轉(zhuǎn)...
材料對(duì)于寫作的重要性,人所共知,無需贅述。機(jī)關(guān)文稿寫作是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的文字工作,需要收集大量的材料,這些材料僅僅占有掌握是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還必須認(rèn)真閱讀并加以消化吸收,從而在理解的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)綜合運(yùn)用。這里就有一個(gè)如何收集和處理材料的問題。第一,收集材料要處理點(diǎn)和面的關(guān)系。收集材料的途徑非常多,可以上網(wǎng)搜索,可以查找報(bào)刊,可以翻檢歷史檔案。資料信息是海量的,而我們所需是有限的。在無限之中發(fā)現(xiàn)有限,...
如果把單位比作是運(yùn)動(dòng)場(chǎng),那基層就是運(yùn)動(dòng)員,中層就是教練員,高層就是裁判員,基層只做事不做人;中層既要做事情又要做人;高層不做事只做人!對(duì)于考核基層運(yùn)動(dòng)員,金牌就是目標(biāo),沒資格指手畫腳!多做少說!目標(biāo)就是金牌,把事情做好,達(dá)到目標(biāo),這就是標(biāo)準(zhǔn)!其他的別談!一切用數(shù)據(jù)說話,把好的事情做到更好,把不好的事情也做到盡善盡美!這樣,就是優(yōu)秀的基層!這樣才能談做人!對(duì)于考核中層員工,就是教練員,教練員既要做...
傳統(tǒng)上,編輯的任務(wù)和職責(zé)是對(duì)記者采寫的稿件進(jìn)行深加工,組拼版面,扮演“加工者”和“把關(guān)人”的角色。一個(gè)單位,記者多,版面少,記者多,編輯少,什么樣的稿件能上重要版面呢?窮記者、懶記者、笨記者,怎樣才能提高稿件的上版率,重要版面的命中率呢?答案是主攻質(zhì)量。稿子是否能發(fā)表關(guān)鍵看質(zhì)量,任何編輯都不會(huì)因小失大,不會(huì)為了熟人而丟失自己的信譽(yù)。相反,他們會(huì)因得到高質(zhì)量稿件而欣喜。編輯們自己編出一篇有影響的好...
毛澤東同志有句名言:“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來,主要地是出主意、用干部?jī)杉隆?rdquo;他將出主意擺在了占領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任“半壁江山”的地位,可見“出主意”的極端重要性。因此,要當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀、助手、智囊,首先要善于“出主意”。“良士一計(jì),勝過三軍。”會(huì)出主意、常出主意、出好主意是“良士”合格與否、成熟與否、勝任與否最關(guān)鍵的標(biāo)志。出主意,不但內(nèi)在質(zhì)量要高,還要重視抓住最好時(shí)機(jī),使用最佳方法,使領(lǐng)導(dǎo)能夠聽得進(jìn)去、...
轉(zhuǎn)眼間,來到現(xiàn)在所在的機(jī)關(guān)研究室工作已經(jīng)四年多了,之前在一線工作,并沒有什么太多寫材料的經(jīng)驗(yàn),正是在這里,從一名新兵也算成為了骨干。幾年工作下來,有不少切身體會(huì)、酸甜苦辣,時(shí)至今日,我覺得也到了轉(zhuǎn)型的時(shí)候。在此,想把這段經(jīng)歷梳理出來,與年輕的同行們分享。一、好處和便利研究室工作有自身的特點(diǎn),也有一些好處和便利:一是接觸領(lǐng)導(dǎo)機(jī)會(huì)相對(duì)較多。不少時(shí)候可以旁聽領(lǐng)導(dǎo)召開的會(huì)議,有時(shí)進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)辦公室聽其當(dāng)面...
一、要領(lǐng)會(huì)意圖起草“短急重”材料時(shí),首先要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。領(lǐng)導(dǎo)的意圖包括總體性意圖和具體性意圖、明示性意圖和暗示性意圖、確定性意圖和非確定性意圖。只有充分領(lǐng)會(huì)這些意圖,才能更好地抓住行文的主旨。材料起草者要領(lǐng)會(huì)什么?一般來說,應(yīng)該了解領(lǐng)導(dǎo)交辦材料的目的是什么,材料要闡述的基本觀點(diǎn)是什么,要解決的主要問題是什么,受文對(duì)象和發(fā)送范圍是什么,等等。那么,如何準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)意圖呢?一要敢于問。有的領(lǐng)導(dǎo)在安...
我們都知道,文章是由一個(gè)個(gè)句子組合而成的。所以,對(duì)句子掌握的程度,決定了一篇文章的好壞。把握句子屬性,關(guān)鍵在于摸清句子類型。句子包括哪些類型呢?按結(jié)構(gòu)來分,可以分為單句和復(fù)句;按語氣來分,可以分為陳述句、疑問句、祈使句和感嘆句。一、按結(jié)構(gòu)劃分(1)單句單句是由一個(gè)個(gè)短語或單個(gè)的詞語構(gòu)成的句子,能夠完整地表達(dá)某個(gè)意思。這里需要提醒的是,單句不能以句子中有無符號(hào)停頓作為判斷依據(jù)。換句話說,就是不能認(rèn)...
最新過渡句100例1.展開新畫卷,只有眾志成城才能落筆有神;踏上新賽道,只有眾心向前才能領(lǐng)跑有望。2.發(fā)揚(yáng)自我革命、攻堅(jiān)克難的斗爭(zhēng)精神,拿出應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的智慧、砥礪克難奮進(jìn)的意志。3.是一個(gè)刻度,標(biāo)注著發(fā)展的高度;是一次跨越,丈量著發(fā)展的幅度。4.一磚一瓦都需要在實(shí)踐中壘砌,一梁一柱都需要在探索中搭建。5.越是覺得“難過”,就越不放過;越是事情“難干”,就越是大干。6.拿出“咬定青山不放松”的韌勁,詮釋“一片冰心...
體制內(nèi),接受“階層差距”,才能活的通透一位朋友跟筆者聊天說,自己剛剛競(jìng)爭(zhēng)提拔失敗了,心里非常的難受,自己所有的一切都排在第一,卻輸在了背景關(guān)系上。原來,打敗這位朋友的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的父親是當(dāng)?shù)夭凰阈〉囊?..
老實(shí)人如何才能變得“厲害”一些?“老實(shí)”本是褒義詞,形容一個(gè)人本分、實(shí)在、規(guī)矩。按理說,老實(shí)人應(yīng)當(dāng)受到賞識(shí),并被委以重任,但社會(huì)人性復(fù)雜,很多時(shí)候,老實(shí)人不僅沒有得到該有的待遇,反而還甚受欺負(fù)、備...
調(diào)查研究“對(duì)癥”才能“見效”XXXAAA在內(nèi)蒙古考察時(shí)強(qiáng)調(diào),要大興務(wù)實(shí)之風(fēng),抓好調(diào)查研究,在察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效上下功夫,把工作抓實(shí)、基礎(chǔ)打?qū)?、步子邁實(shí)。調(diào)查研究是黨員干部深入基層一線察實(shí)情、聽實(shí)話...
怎樣才能交流到自己想去的“好單位”公職人員的好事,除了提拔晉升,還有就是交流,尤其是交流到自己想去的“好單位”。但是“好單位”,人人都想去,尤其是一些基層干部,晉升的空間有限,都想往上走,參加遴選...
領(lǐng)導(dǎo)為何不講公平,因?yàn)橹挥胁恢v公平,才能維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)自己的利益1、權(quán)力不講公平基層員工為了維護(hù)自己的利益,喜歡講按勞分配,誰干得多誰拿得多,這樣才顯得公平,但是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度,領(lǐng)導(dǎo)可不是這么認(rèn)為的,誰拿...
怎樣才能寫好機(jī)關(guān)公文有人認(rèn)為,工作只要能干就可以了,文字材料是辦公室的事兒,這是錯(cuò)誤的觀念。文字材料不是花拳繡腿,是謀劃工作、促進(jìn)工作、總結(jié)工作的重要環(huán)節(jié),是機(jī)關(guān)工作人員的工作常態(tài),會(huì)干、干好,必...
怎樣說話,才能條理清晰有邏輯?平時(shí)多練習(xí)多積累多儲(chǔ)備,關(guān)鍵時(shí)刻才能思路清晰、言辭有度、不徐不疾。首先,要控制語速。語速一旦慢下來,語言的穿透力和一個(gè)人的氣場(chǎng)就來了。如果大家留心觀察,就能發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)...
怎么才能快速搞定你的領(lǐng)導(dǎo)?一定學(xué)會(huì)下面這5招!我們?yōu)槭裁匆M(jìn)入職場(chǎng)?還不是為了掙錢嘛。那如何快速掙到更多的錢呢?父母嘴中或者老實(shí)人心中想的是埋頭干活,任勞任怨,聽候安排,可是機(jī)會(huì)和青春就是這么白白溜...
辦公室主任“管好自己”,才能跟好將、帶好兵一位國學(xué)大師曾說:“成為一個(gè)成功管理者,要花50%以上精力管理好自己。當(dāng)你不能管理自己的時(shí)候,你便失去了所有領(lǐng)導(dǎo)別人的資格和能力。”作為兵頭將尾的辦公室主任,...