在集團(tuán)公司中層及以上人員述職會議上的點(diǎn)評講話各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今天，聽了集團(tuán)公司各位副總及各部門、子公司負(fù)責(zé)人的述職，總體來說，大家的述職匯報(bào)都比較客觀全面、具體實(shí)在，講出了各自工作的特點(diǎn)、亮點(diǎn)和...
清理在編不在崗人員工作匯報(bào)清理在編不在崗人員工作匯報(bào)近期，我市嚴(yán)格借用工作人員和退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部管理，全面清理在編不在崗人員，推動干部“回巢歸位”，著力解決“基層沒人干事、機(jī)關(guān)人浮于事”的問題，得...
“三支一扶”人員管理工作情況匯報(bào)三支一扶人員管理工作情況匯報(bào)近年來，我區(qū)深入做好高校畢業(yè)生“三支一扶”工作，聚焦基層人才總量不足、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，堅(jiān)持管理與服務(wù)、培養(yǎng)與使用并重原則，建立“四著力四...
新入職人員崗前談話提綱：用“三色”點(diǎn)亮青春之“代名詞”習(xí)AAA曾寄語年輕人：“廣大青年要肩負(fù)歷史使命，堅(jiān)定前進(jìn)信心，立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，努力成為堪當(dāng)民族復(fù)興重任的時代新人。”作為一名新...
年輕干部掛職鍛煉選派人員集體談話提綱同志們：剛才，幾位選派人員代表作了很好的發(fā)言，講得很到位，有認(rèn)識、有想法、有方向。實(shí)施年輕干部掛職鍛煉“雙百計(jì)劃”，是貫徹落實(shí)中央和省委關(guān)于加強(qiáng)新時代年輕干部隊(duì)...
積極爭取黨委支持努力解決人員力量薄弱問題——市政協(xié)主席發(fā)言材料市政協(xié)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委政協(xié)工作會議精神，把加強(qiáng)市縣兩級政協(xié)組織建設(shè)作為做好新時代政協(xié)工作的關(guān)鍵來抓，進(jìn)一步強(qiáng)化工作舉措，從源頭上...
集中醫(yī)學(xué)觀察人員解封告知書編號：第號集中醫(yī)學(xué)觀察人員解封告知書：您好，根據(jù)《傳染病防治法》相關(guān)規(guī)定，您已結(jié)束天（年月日至年月日）集中醫(yī)學(xué)隔離觀察期，現(xiàn)予解封。請您在居家期間保持電話暢通，嚴(yán)格遵守《...
2022年中秋佳節(jié)期間致鄉(xiāng)在外人員的一封信在外務(wù)工的鄉(xiāng)父老鄉(xiāng)親、兄弟姐妹：中秋將至，又是闔家團(tuán)圓之時，游子歸家心切，思鄉(xiāng)之情十分理解。當(dāng)前，全國各地疫情形勢仍嚴(yán)峻復(fù)雜，為了更好地守護(hù)您和家人以及公眾的...
圖書館技術(shù)部人員2022年工作總結(jié)圖書館技術(shù)部人員2022年工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間讓人難忘的2022年就過去了，現(xiàn)將工作做如下總結(jié)：一、在政治思想方面不忘初心，堅(jiān)定理想。一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項(xiàng)規(guī)章制度、《中共中...
2022122011：XX街道臨聘人員管理考核實(shí)施細(xì)則XX街道臨聘人員管理考核實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)街道臨聘人員的管理和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，更好地完成各項(xiàng)工作，參照《XX區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員暫...
紀(jì)委全會參會人員學(xué)習(xí)紀(jì)委全會會議精神發(fā)言匯編（11篇）目錄1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.推進(jìn)政治監(jiān)督具體化精準(zhǔn)化常態(tài)化（紀(jì)委書記、監(jiān)委主任）xx市紀(jì)委監(jiān)委將圍繞做深做實(shí)做細(xì)政治監(jiān)督不斷發(fā)力以具體求深入、以精...
國有企業(yè)管理人員選拔任用管理辦法范文第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范從嚴(yán)管理干部的若干意見》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。第二...
辦公室人員學(xué)習(xí)二十大報(bào)告心得：以工作實(shí)績檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成效（1809字）10月16日，黨的二十大在京隆重召開，這次大會是在全黨全國各族人民邁上全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的關(guān)鍵時刻...
國有企業(yè)管理人員選拔任用管理辦法范文第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范從嚴(yán)管理干部的若干意見》，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。第二...
總則第一條為了推進(jìn)中層管理人員交流工作，進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高中層管理人員的素質(zhì)和能力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。第二條本辦法適用于公司部門正...
近期，我市持續(xù)發(fā)現(xiàn)京外輸入零星散發(fā)病例，同時境外輸入病例增加。按照北京市新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作要求，請各單位嚴(yán)格落實(shí)“四方責(zé)任”，督促本轄區(qū)、本領(lǐng)域復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)疫情...
為落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，聚焦企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員能力培養(yǎng)的新形勢新要求，注重專業(yè)技術(shù)人員在政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新和創(chuàng)造能力等方面的提升，全方位創(chuàng)建專業(yè)技術(shù)人員能力提升渠道，充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員...
第一章總則第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)公司及所屬公司（以下簡稱“公司”）實(shí)習(xí)生的管理，正確評價實(shí)習(xí)生德才表現(xiàn)和工作實(shí)績，提高實(shí)習(xí)質(zhì)量，合理確定實(shí)習(xí)生薪酬，集合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法所指的實(shí)...
