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人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法在經(jīng)濟(jì)管理中實(shí)踐應(yīng)用的報(bào)告VIP

當(dāng)前事業(yè)單位改革日益深化，同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇，通過(guò)應(yīng)用大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果，能夠提升財(cái)務(wù)管理工作的高效性，科學(xué)合理的分配資源，及時(shí)了解市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況，有利于提升事業(yè)單位的競(jìng)爭(zhēng)力。大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析具有...