透過“論資排輩”，你看到了什么？以前，我也認為論資排輩很不合理，對能力強工作好的人不夠公平；但是，隨著工作閱歷的增加，我深刻地發(fā)現(xiàn)，論資排輩才是保護“老實人”的最大措施和機制。因為工作量化是個很難...
大格局的人，都做到了這三點！什么是成熟？什么是有格局？我想對于職場人來說，在取得成績的時候不張揚，在受到委屈的時候不抱怨，在遇到爛事的時候不糾纏，便可以稱得上是成熟或有格局。01取得成績不張揚記得以...
