慢慢變富，才是體制內(nèi)的長期紅利前段時間,我提出普通干部職工變富的三種方式：第一是通過提拔，提拔漲工資，提一級漲幾百塊，肉眼可見，關(guān)鍵是退休待遇會更高?；畹?9歲，那就是比肩現(xiàn)在的百萬富翁。第二是通過婚...
公文派：專業(yè)、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)的公文平臺終身學習是人口紅利向人才紅利轉(zhuǎn)變的必由之路中國式現(xiàn)代化是人口規(guī)模巨大的現(xiàn)代化。黨的二十大報告指出，教育、科技、人才是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐...
體制內(nèi)的紅利，需要長期主義聽了一個同事家孩子的故事。同事的孩子就是家長眼中別人家的孩子。高中二年級時就考上了國內(nèi)的一所一流大學，本科畢業(yè)直接考上了美國一所知名學校的研究生。因為太優(yōu)秀了，出國時就有...
體制內(nèi)，良好形象，是干部成長的長期紅利有位朋友問到，公務(wù)員考試必須要穿正裝嗎，難道不應(yīng)該是一場能力的考察嗎，只要答得好，非要在衣著上打扮自己嗎？借著這個話題，筆者就來說說：形象氣質(zhì)，與能力水平，以...
經(jīng)驗材料：“三個堅持”釋放人才“紅利”縣牢固樹立“人才是第一資源”的理念，聚焦科技人才引用和深化人才體制機制改革，在精準人崗匹配、發(fā)揮人才效能、優(yōu)化人才環(huán)境等方面持續(xù)發(fā)力，不斷釋放人才“紅利”，努...
打好政策“組合拳”享受紅利“零時差”——甘肅省稅務(wù)部門積極落實稅收優(yōu)惠政策綜述加大小微企業(yè)增值稅期末留抵退稅力度、對增值稅小規(guī)模納稅人免征增值稅、小微企業(yè)所得稅有優(yōu)惠??近日，財政部、國家稅務(wù)總局...
稅惠紅利及時送助企紓困促發(fā)展——我省稅務(wù)部門落實落細組合式稅費支持政策綜述今年以來，黨中央、國務(wù)院部署實施新的組合式稅費支持政策，給期盼中的小規(guī)模納稅人吃下“定心丸”，給困難中的中小微企業(yè)注入“強...
讓政策紅利源源不斷轉(zhuǎn)化為全市高質(zhì)量發(fā)展的動力——訪國家稅務(wù)總局衡水市稅務(wù)局黨委書記、局長李國增為強化對中小微企業(yè)、個體工商戶、制造業(yè)、風險化解等支持力度，今年將實施新的組合式稅費支持政策，以進一步...
