“個性化”定制“老中青”階段干部“培育鏈”為政之要，惟在得人。習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，要發(fā)揮好各年齡段干部積極性，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。各地要立足不同年齡干部的差異化需求，充分考慮各個年齡段干部的性格特點、知識結(jié)構(gòu)、閱歷經(jīng)驗，精準施策、統(tǒng)籌用力，“個性化”定制“老中青”階段干部“培育鏈”，有效激活選、育、管、用全鏈條，讓各年齡段干部人盡其才，才盡其用，使干部隊伍...
打造個性化非公黨建品牌近年來，xx市xx區(qū)非公黨工委緊緊圍繞促進非公企業(yè)科學(xué)發(fā)展的目標，緊扣“大美xx、黨建領(lǐng)航”主題，突出“紅色領(lǐng)航、綠色雙強”主線，針對非公企業(yè)不同特點量身定制黨建服務(wù)發(fā)展方案,積極探...
