“三強(qiáng)化、三提升”助推年報公示取得新成效黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)委編辦以能力作風(fēng)建設(shè)落實年為契機(jī)，以我為群眾辦實事為落腳點(diǎn)，創(chuàng)新事業(yè)單位法人年度報告公示工作方法，實現(xiàn)與基層“零見面”公示，截止4月底已全面完成全區(qū)所屬196家事業(yè)單位的年報公示工作。公示率實現(xiàn)100%，此項工作在哈市九區(qū)九縣率先高效完成。年報公示工作的高效推進(jìn)不僅為區(qū)委編辦及時掌握全區(qū)事業(yè)單位法人運(yùn)行狀態(tài)提供準(zhǔn)確信息，更為全區(qū)信用體系平臺...
“”經(jīng)驗總結(jié)：堅持黨建引領(lǐng)三強(qiáng)化實現(xiàn)人力資“”源流動管理工作三提升建設(shè)讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)，是推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的重要舉措。人社部人力資源流動管理司（以下簡稱流動管理司）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅持黨“”“”建引領(lǐng)三強(qiáng)化，實現(xiàn)人力資源流動管理工作三提升，走好踐“”行兩個維護(hù)的第一方陣，推動黨建與業(yè)務(wù)深度融合，引領(lǐng)人力資源流動管理工作高質(zhì)量發(fā)展。強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)提升服務(wù)...
“”“”“”經(jīng)驗做法：三強(qiáng)化推動強(qiáng)村與富民有機(jī)融合“”“近年來，縣緊扣全市強(qiáng)村富民三年行動目標(biāo)任務(wù)，把強(qiáng)村”富民工作作為抓黨建促鄉(xiāng)村振興的有效抓手，強(qiáng)化組織保障、要“”“”素整合、市場主體，縱深推進(jìn)強(qiáng)村與富民有機(jī)融合。一、強(qiáng)化組織保障，有序推動目標(biāo)任務(wù)落地落實。一是領(lǐng)導(dǎo)小組高位推進(jìn)。成立由縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任雙組長，分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、相關(guān)職能部門主要領(lǐng)導(dǎo)任成員的...
關(guān)于XX縣委編辦“三強(qiáng)化”筑牢保密防線XX縣委編辦始終堅持從教育、管理、防范等方面入手，將保密工作融入日常、抓在經(jīng)常，不斷提升保密管理工作規(guī)范化水平，用實際行動保守黨和國家的秘密。強(qiáng)化教育引導(dǎo)，樹牢保...
【常委政法委書記中心組研討發(fā)言】用“三強(qiáng)化”助力實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展習(xí)近平AAA在黨的二十大報告中指出：“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。”高質(zhì)量發(fā)展，離不開平安建設(shè)、法治建設(shè)和社會治理...
人社系統(tǒng)開展“三強(qiáng)化、三持續(xù)、一競賽”人員大培訓(xùn)崗位大練兵實施方案為深入貫徹落實人社部、省人社廳關(guān)于加強(qiáng)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的部署要求，持續(xù)深化人社領(lǐng)域“放管服”改革，不斷提高人社業(yè)務(wù)經(jīng)辦服務(wù)水平。根據(jù)全...
