職場(chǎng)中，總是會(huì)有人歡喜有人愁，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)崗位、管理崗位就那么多，有人上就意味著有人失意，而失意的人多數(shù)都認(rèn)為自己懷才不遇。他們自認(rèn)為有才華，卻得不到重用，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)有眼無(wú)珠，企業(yè)是庸人上、能人退。而心理學(xué)有個(gè)叫自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)期的現(xiàn)象，簡(jiǎn)單講就是你想什么就得到什么，積極的預(yù)期就得到積極的結(jié)果，消極的預(yù)期就得到消極的結(jié)果，懷才不遇的人就是在不斷強(qiáng)化消極自我實(shí)現(xiàn)的預(yù)期，以致于心存怨恨，消極怠工，甚至發(fā)展到...
多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)反感下級(jí)送禮這個(gè)話題多少有一點(diǎn)“出乎意料”，因?yàn)樵谌藗兊目诙鄠髦校谀切┴澑咐?，領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品禮金似乎是一個(gè)很普遍的現(xiàn)象，好像機(jī)關(guān)中真的都是“不跑不送，原地不動(dòng)”，那些領(lǐng)導(dǎo)干部也是...
