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  • 如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告

    如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告VIP

    關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告幾年來,領導干部的腐敗多從生活和社交的庸俗墮落開始,止于權(quán)力的失控,最終走向不可自拔的腐敗深淵。而領導干部“八小時之外”就是滋生腐敗的土壤和苗床,針對領導干部個人生活圈、社交圈隱秘而又復雜的特性,“八小時之外”就成為預防腐敗的關鍵領域、監(jiān)督的難點,紀委采取問卷調(diào)查、召開座談會的方式,對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理情況進行了調(diào)研,分析存在問題,并...

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  • 關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告

    關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告VIP

    關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告幾年來,領導干部的腐敗多從生活和社交的庸俗墮落開始,止于權(quán)力的失控,最終走向不可自拔的腐敗深淵。而領導干部“八小時之外”就是滋生腐敗的土壤和苗床,針對領導干部個人生活圈、社交圈隱秘而又復雜的特性,“八小時之外”就成為預防腐敗的關鍵領域、監(jiān)督的難點,XX紀委采取問卷調(diào)查、召開座談會的方式,對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理情況進行了調(diào)研,分析存在問題,...

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  • 關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告

    關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告VIP

    關于如何加強領導干部“八小時之外”監(jiān)督的調(diào)研報告幾年來,領導干部的腐敗多從生活和社交的庸俗墮落開始,止于權(quán)力的失控,最終走向不可自拔的腐敗深淵。而領導干部“八小時之外”就是滋生腐敗的土壤和苗床,針對領導干部個人生活圈、社交圈隱秘而又復雜的特性,“八小時之外”就成為預防腐敗的關鍵領域、監(jiān)督的難點,XX紀委采取問卷調(diào)查、召開座談會的方式,對領導干部“八小時以外”監(jiān)督管理情況進行了調(diào)研,分析存在問題,...

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  • (五篇)干部黨員學習《八小時之外》廉潔警示教育片心得體會

    (五篇)干部黨員學習《八小時之外》廉潔警示教育片心得體會VIP

    銀行紀檢干部學習《八小時之外》廉潔警示教育片心得體會為提高黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變能力,近日,X銀行X支行黨支部組織全體員工及黨員干部觀看廉政警示教育片《八小時之外》。該片講述了兩位腐敗墮落的...

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