關(guān)于推進(jìn)干部日常管理監(jiān)督全覆蓋常態(tài)化改革的工作總結(jié)為進(jìn)一步拓展干部日常管理監(jiān)督內(nèi)容、拓寬監(jiān)督渠道、改進(jìn)監(jiān)督方式、豐富監(jiān)督載體，實(shí)行干部日常管理監(jiān)督全覆蓋和常態(tài)化，縣委組織部干部監(jiān)督科積極更新觀念、探索創(chuàng)新，全面監(jiān)督、重點(diǎn)突破，體現(xiàn)從嚴(yán)、注重規(guī)范，以開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部崗位風(fēng)險(xiǎn)排查及防控體系建設(shè)強(qiáng)化‘正面’管理監(jiān)督”、開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部日常管理監(jiān)督進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭活動(dòng)強(qiáng)化‘側(cè)面’管理監(jiān)督”、開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)干部德的...
探索建立干部點(diǎn)題式監(jiān)督新路徑各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：為切實(shí)加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，縣找準(zhǔn)抓好干部監(jiān)督工作的關(guān)鍵點(diǎn)、切入點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn)，制定出臺(tái)《關(guān)于開(kāi)展干部“點(diǎn)題式”監(jiān)督的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》,不斷提升干部監(jiān)督針對(duì)性、實(shí)效性。一、出好“必答”題，壓實(shí)主體責(zé)任為著力防范監(jiān)督檢查蜻蜓點(diǎn)水、撒胡椒面的現(xiàn)象，縣委組織部綜合運(yùn)用隨機(jī)抽查、選人用人專項(xiàng)檢查等形式，對(duì)各單位履行監(jiān)督職責(zé)、談心談話運(yùn)用、干部選拔任用、組織部門信...
某縣紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為監(jiān)督管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部日常行為監(jiān)督管理工作，促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察干部依紀(jì)依法履行職責(zé)，根據(jù)《黨章》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》等規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。第二條紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督管理工作堅(jiān)持以下原則：(一)堅(jiān)持正人必先正己，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督，嚴(yán)查紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法行為；(二)堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，有效管控風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)各環(huán)...
干部日常管理監(jiān)督建設(shè)工作總結(jié)我縣幅員面積*平方公里，轄*個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、*個(gè)村、*個(gè)社區(qū)，總戶籍人口*萬(wàn)人，全縣現(xiàn)有在職公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)干部*人(不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)干部),縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部*人，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部*人，屬于典型的人口大縣、干部大縣。下面，我就前期干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作有關(guān)情況作一個(gè)匯報(bào)：一、示范點(diǎn)建設(shè)工作整體推進(jìn)情況在省、市委組織部的精心指導(dǎo)下，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們創(chuàng)新思維、統(tǒng)籌謀...
干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作方案今年2月，我縣被中央組織部確定為干部日常管理監(jiān)督工作示范點(diǎn)縣。按照中央組織部和省、市委組織部關(guān)于示范點(diǎn)建設(shè)的工作部署和要求，經(jīng)省、市委組織部和縣委審定，我縣開(kāi)展干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作方案如下：一、總體方向構(gòu)建干部日常管理監(jiān)督“3D網(wǎng)絡(luò)”。二、總體目標(biāo)探索干部日常管理監(jiān)督工作新路子，推進(jìn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，提高選人用人公信度...
黨支部日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作方案集合3篇為貫徹落實(shí)黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的戰(zhàn)略部署，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)履行黨支部日常監(jiān)督職責(zé)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。第一條黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接教育黨員...
紀(jì)檢組日常監(jiān)督檢查工作方案篇一20__年紀(jì)檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入貫徹全州黨風(fēng)廉政建設(shè)和反_工作會(huì)議及州工商局務(wù)虛會(huì)、工作會(huì)精神，圍繞全面從嚴(yán)治黨的總要求和我州工商系統(tǒng)確立的“效能提升年”主題活動(dòng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，深化作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、繼續(xù)深入糾正“四風(fēng)”、堅(jiān)決懲治_，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防_體系建設(shè)，努力打造一支清正、廉明的工商干部隊(duì)伍，為穩(wěn)步推進(jìn)工商體制改革和湘西科學(xué)發(fā)展保駕...
關(guān)于加強(qiáng)組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督的調(diào)研報(bào)告收到組織部關(guān)于“加強(qiáng)組織部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常監(jiān)督”的調(diào)研安排后，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：一、思想認(rèn)識(shí)組織監(jiān)督體系是以《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等黨內(nèi)法規(guī)以及黨中央對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部工作的要求為依據(jù)，組織部門落實(shí)干部日常監(jiān)督的主體責(zé)任，充分發(fā)揮干部監(jiān)督工作的正面導(dǎo)向和激勵(lì)作用重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用...
某某縣干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作情況的匯報(bào)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我們縣列為干部日常管理監(jiān)督工作的示范點(diǎn)縣。為切實(shí)抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作，現(xiàn)將我縣加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督工作情況和下一步抓好示范點(diǎn)建設(shè)的工作目標(biāo)、思路及重點(diǎn)等情況匯報(bào)如下：一、把握機(jī)遇，我們決心抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，是貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的必然要求，也是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。黨要管黨，關(guān)鍵是...
干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作情況匯報(bào)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我們縣列為干部日常管理監(jiān)督工作的示范點(diǎn)縣。為切實(shí)抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作，現(xiàn)將我縣加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督工作情況和下一步抓好示范點(diǎn)建設(shè)的工作目標(biāo)、思路及重點(diǎn)等情況匯報(bào)如下：一、把握機(jī)遇，我們決心抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，是貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的必然要求，也是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部...
干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作情況匯報(bào)首先感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任，把我們縣列為干部日常管理監(jiān)督工作的示范點(diǎn)縣。為切實(shí)抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作，現(xiàn)將我縣加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督工作情況和下一步抓好示范點(diǎn)建設(shè)的工作目標(biāo)、思路及重點(diǎn)等情況匯報(bào)如下：一、把握機(jī)遇，我們決心抓好示范點(diǎn)建設(shè)工作加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督，是貫徹落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的必然要求，也是推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措。黨要管黨，關(guān)鍵是管好干部...
干部日常管理監(jiān)督示范點(diǎn)建設(shè)工作的主要做法和推廣建議2023年，XX縣被中央組織部確定為干部日常管理監(jiān)督工作示范點(diǎn)縣。在省、市委組織部的具體指導(dǎo)下，該試點(diǎn)2023年4月正式啟動(dòng)，2023年12月全面完成，構(gòu)建起了干部日常管理監(jiān)督“正面、側(cè)面、背面”三維立體的“3D網(wǎng)絡(luò)”和長(zhǎng)效機(jī)制，得到了省市組織部門充分肯定。一、主要做法整個(gè)示范點(diǎn)建設(shè)工作堅(jiān)持系統(tǒng)設(shè)計(jì)，以構(gòu)建全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)為手段，采取調(diào)查研究、問(wèn)計(jì)于民、集思廣益、集...
落實(shí)整改情況日常監(jiān)督工作總結(jié)按照工作要求，市紀(jì)委監(jiān)委認(rèn)真審核了縣委關(guān)于落實(shí)省委第巡視組反饋意見(jiàn)的整改方案、整改報(bào)告等相關(guān)材料，并結(jié)合實(shí)際，客觀做出總體評(píng)價(jià)，指出存在不足，并提出下步工作建議，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報(bào)如下。一、總體評(píng)價(jià)通過(guò)審核整改方案、整改報(bào)告等相關(guān)材料，結(jié)合市紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督情況以及縣各黨委(黨組)平時(shí)工作表現(xiàn)，總體認(rèn)為縣巡視整改工作能夠做到切實(shí)強(qiáng)化了政治擔(dān)當(dāng)，把省委巡視組反饋意見(jiàn)當(dāng)作開(kāi)...
縣紀(jì)委監(jiān)委日常監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度為忠實(shí)履行紀(jì)檢、監(jiān)察兩項(xiàng)職責(zé)，進(jìn)一步突出監(jiān)督職責(zé)，確保監(jiān)督效果，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本制度。一、指導(dǎo)思想以XXX新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，忠誠(chéng)履行黨章和法律賦予的職責(zé)，依托縣鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察一體化工作平臺(tái)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，挺紀(jì)在前、抓早抓小、精...
公司紀(jì)檢監(jiān)察日常監(jiān)督工作開(kāi)展情況報(bào)告公司紀(jì)委始終把政治建設(shè)擺在首位、深化拓展紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督和長(zhǎng)期監(jiān)督、大力整治形式主義官僚主義，堅(jiān)定不移糾治“四風(fēng)”、持之以恒改進(jìn)作風(fēng)，為堅(jiān)持不懈推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（一）關(guān)口前移，凸顯“探頭”作用一是注重抓早抓小。強(qiáng)化日常監(jiān)督，推動(dòng)監(jiān)督由“被動(dòng)式”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;主動(dòng)式”，由“背靠背”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;面對(duì)面”，抓早抓小防微社漸，使咬耳扯袖、紅...
一、基本情況截止目前，市已完成七屆市委第一輪巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋工作。2022年8月中旬，第一輪被巡察黨組織全部正式進(jìn)入整改階段。本輪巡察共發(fā)現(xiàn)35個(gè)基層黨組織各類問(wèn)題373個(gè)，受理巡察機(jī)構(gòu)移交問(wèn)題線索12件，涉及“一把手”問(wèn)題3個(gè)。9月7日，啟動(dòng)了七屆市委第二輪巡察進(jìn)駐，共派出3個(gè)巡察組對(duì)4家市直單位進(jìn)行常規(guī)巡察，對(duì)27個(gè)村級(jí)黨組織開(kāi)展提級(jí)巡察，預(yù)計(jì)12月底完成巡察二輪巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的反饋工作。二、日常工作情況（一）...
縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部日常積分管理制度實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)全縣科級(jí)干部及后備干部隊(duì)伍監(jiān)督管理，建立健全以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向的干部考評(píng)和選人用人機(jī)制，進(jìn)一步激勵(lì)全縣干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部及后備干部更好地履職盡責(zé)。在日常工作中更加突出工作實(shí)績(jī)、量化管理、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，能上能下，結(jié)合我縣實(shí)際，對(duì)縣委管理的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及全縣后備干部實(shí)行日常積分管理，特制訂本方案。一、適用對(duì)象和范圍全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干...
今年以來(lái)，xx縣紀(jì)委監(jiān)委以提升日常監(jiān)督的制度化、長(zhǎng)效化、常態(tài)化和科學(xué)化水平為工作目標(biāo)，持續(xù)創(chuàng)新監(jiān)督理念、完善監(jiān)督方式、發(fā)揮監(jiān)督合力、健全監(jiān)督體系，推動(dòng)日常監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力，日常監(jiān)督效能明顯提升?，F(xiàn)將工作情況具體匯報(bào)如下：一是堅(jiān)持以踐行“兩個(gè)維護(hù)”為引領(lǐng)，把強(qiáng)化政治監(jiān)督作為日常監(jiān)督的首要任務(wù)在日常監(jiān)督中，堅(jiān)持優(yōu)先從政治上進(jìn)行監(jiān)督檢查，通過(guò)把政治監(jiān)督挺在最前面，以踐行“兩個(gè)維護(hù)”為統(tǒng)...
職場(chǎng)其實(shí)要處處留心，不光是為了漲學(xué)問(wèn)，僅僅為了避免掉坑，你就應(yīng)該好好琢磨一下。以下這些，你肯定有過(guò)，只要稍微看一遍，以后你就不會(huì)掉坑里了！辦事：1.找政府辦公室的人辦事，盡量不要在2：30之前打電話，3點(diǎn)之后再打，很多崗位的人經(jīng)常會(huì)午睡睡到2點(diǎn)多快3點(diǎn)，想想你睡覺(jué)的時(shí)候辦公室電話一直響個(gè)不停你會(huì)是什么感受，所以即便你最后電話打通了，結(jié)果也很可能是這件事辦不成。（急事除外、辦事窗口除外）2.給領(lǐng)導(dǎo)打電話沒(méi)...
關(guān)于基層加強(qiáng)日常監(jiān)督工作的思考中央紀(jì)委全會(huì)強(qiáng)調(diào)，做實(shí)做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破。要堅(jiān)持不懈探索強(qiáng)化監(jiān)督職能，特別是把日常監(jiān)督實(shí)實(shí)在在地做起來(lái)、做到位，敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、規(guī)范監(jiān)督，抓早抓小、防微杜漸，咬耳扯袖、紅臉出汗，貫通運(yùn)用“四種形態(tài)”，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。日前，X省X市紀(jì)委監(jiān)委就如何履行好監(jiān)督第一職責(zé)，在日常監(jiān)督、長(zhǎng)期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破...
