@組織部門讓“中間力量”成為“中堅力量”中層干部從基層脫穎而出，開始肩負管理職責(zé)，但在進入中層的初始階段，部分中層干部的管理能力稍顯滯后，針對他們有可能出現(xiàn)的能力斷檔現(xiàn)象，組織部門干部培養(yǎng)管理要樹立長遠眼光，以加強干部教育、搭建干事平臺、激勵擔(dān)當(dāng)作為等有效舉措，將中層干部培養(yǎng)成為立場“堅”定、攻“堅”克難、“堅”守奉獻的“中堅力量”，為黨和國家事業(yè)發(fā)展注入持久的生機和活力。筑牢信仰之基，成為立場...
專題黨課：黨員干部是黨治國的中堅力量?理想是行動的先導(dǎo)和動力。黨員干部是黨治國的中堅力量，在各個不同崗位上擔(dān)負著黨賦予的職責(zé)，如果理想信念出現(xiàn)偏差，就會導(dǎo)致黨的事業(yè)受到影響，因此，對于黨員干部來說...
