何以“看準(zhǔn)、抓緊、能干”習(xí)近平總書記2024年兩會期間參加他所在的十四屆全國人大二次會議江蘇代表團(tuán)審議時提出，要抓住一切有利時機(jī)，利用一切有利條件，看準(zhǔn)了就抓緊干，把各方面的干勁帶起來。習(xí)近平總書記在提出“看準(zhǔn)了就抓緊干”的號召同時，也向我們提出了三個要求，即“看準(zhǔn)、抓緊、能干”，廣大黨員干部要銘記在心，對標(biāo)對表提升自我，永葆使命感、責(zé)任感、緊迫感，腳踏實地，在新征程上展現(xiàn)新作為。欲“看準(zhǔn)”，就要...
看準(zhǔn)抓緊能干走好新時代“趕考之路”“要抓住一切有利時機(jī)，利用一切有利條件，看準(zhǔn)了就抓緊干，把各方面的干勁帶起來。”近年來，習(xí)近平總書記多次在重要場合提起“看盡了就抓緊干”這一重要工作要求，這是總書記審時度勢，立足當(dāng)前百年未有之大變局，國內(nèi)外發(fā)生一系列新發(fā)展新變化新形勢下做出的一項重要部署。新征程上，廣大黨員干部要切實轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整狀態(tài)，做到在機(jī)遇面前主動出擊，不猶豫、不觀望，在困難面前迎難而上...
黨課：營造“想干能干敢干”環(huán)境始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)同志們：2023年1月，XXXXXX在二十屆中央紀(jì)委二次全會上首次明確提出“大黨獨(dú)有難題”的科學(xué)內(nèi)涵，并將“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的獨(dú)有難題之一，從精神層面對解決大黨獨(dú)有難題進(jìn)行科學(xué)思考。精神狀態(tài)是人的認(rèn)知、情感、意志、信念等心理活動的外化，對主體的實踐活動產(chǎn)生能動的作用。干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，是指在推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的進(jìn)程中，...
黨課講稿：營造“想干能干敢干”環(huán)境始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)(僅供學(xué)習(xí))同志們：20XX年1月，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上首次明確提出“大黨獨(dú)有難題的科學(xué)內(nèi)涵，并將“如何始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)”作為大黨必須解決的獨(dú)有難題之一，從精神層面對解決大黨獨(dú)有難題進(jìn)行科學(xué)思考。精神狀態(tài)是人的認(rèn)知、情感、意志、信念等心理活動的外化，對主體的實踐活動產(chǎn)生能動的作用。干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，是指在推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、...
“”黨課：營造想干能干敢干環(huán)境始終保持干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)同志們：2023年1月，習(xí)近平總書記在二十屆中央紀(jì)委二次全會上“”“首次明確提出大黨獨(dú)有難題的科學(xué)內(nèi)涵，并將如何始終保持干”事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)作為大黨必須解決的獨(dú)有難題之一，從精神層面對解決大黨獨(dú)有難題進(jìn)行科學(xué)思考。精神狀態(tài)是人的認(rèn)知、情感、意志、信念等心理活動的外化，對主體的實踐活動產(chǎn)生能動的作用。干事創(chuàng)業(yè)精神狀態(tài)，是指在推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興的進(jìn)...
誰提議誰多干，誰能干誰多干，誰心軟誰多干，誰老實誰多干！為什么你總有干不完的活，那是因為有些人沒有好好干活。說起職場亂象，我覺得下面這句話簡直絕了，“四個多干”概括得真是貼切——“誰提議誰多干，誰...
基層部門體制內(nèi)，為什么會是你越能干，活就會越來越多呢？有人自述了一段經(jīng)歷：領(lǐng)導(dǎo)同時給我和另外一個人安排兩個活，內(nèi)容差不多，我當(dāng)天就把那個活干完了，第二天一匯報，領(lǐng)導(dǎo)又安排個新活，還是高效兩天完成，...
體制內(nèi)，這些事只能干，不能說，否則滿盤皆輸《史記》里有一個著名的故事，叫“明修棧道，暗渡陳倉”，講的是韓信統(tǒng)領(lǐng)漢軍時使了一計，明面上在修棧道，實際上卻抄小道直搗黃龍，敵軍猝不及防，一觸即潰。在體制...
越級匯報到底能不能干？在職場混，都知道越級匯報是大忌。你想，假如你是領(lǐng)導(dǎo)，你的下屬老是越過你直接跟上面領(lǐng)導(dǎo)，你還怎么管這人？所以，任何領(lǐng)導(dǎo)，都無法容忍越級匯報。但作為下屬，要有主動進(jìn)入更高層領(lǐng)導(dǎo)視...
機(jī)關(guān)里看似平常的工作怎么才能干出新意？機(jī)關(guān)干部能否在周而復(fù)始、看似平常的工作中開拓創(chuàng)新、做出新成績，是衡量能力水平的重要標(biāo)志，也是影響和制約工作質(zhì)量層次的關(guān)鍵點(diǎn)。如果我們的工作思維、工作方式總是老...
