團(tuán)員和青年重點(diǎn)查找3個(gè)方面問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論情況，看學(xué)了多少、學(xué)得怎樣，有什么收獲心得體會(huì)——年團(tuán)員和青年主題教育專題組織生活會(huì)材料第1篇聯(lián)系實(shí)際查找不足：學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論情況，看學(xué)了多少、學(xué)得怎樣，有什么收獲和體會(huì)根據(jù)面向廣大團(tuán)員和青年開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的總體部署，團(tuán)組織召開(kāi)專題組織生活會(huì)組織團(tuán)員聯(lián)系思想和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找3個(gè)方面問(wèn)題：一是學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新...
職場(chǎng)如獵場(chǎng)，很多時(shí)候，你無(wú)意間得罪了領(lǐng)導(dǎo)，也許你還不知道。職場(chǎng)老油條們喜歡對(duì)所有人都裝作一副客客氣氣的樣子，但是背地里怎么使陰招，誰(shuí)都不知道。下面這三個(gè)領(lǐng)導(dǎo)陰人的招式，你一定要清楚。01、找人陰你領(lǐng)導(dǎo)如果對(duì)一個(gè)人不滿，想要一個(gè)人走，他不會(huì)主動(dòng)去找你的茬，而會(huì)在下屬中找一個(gè)人在背后使勁打你小報(bào)告，給你找各種茬，讓你各種不自在。試想一下，每天提心吊膽的工作，會(huì)讓你出錯(cuò)的概率變得很大，你肯定干不了多久...
行走職場(chǎng)，人心難測(cè)。一定要低頭拉車，抬頭看人。有人說(shuō)：我只管拉車，小車不倒只管推，剩下的交給天意，上司總會(huì)看到我的努力，是金子早晚要發(fā)光。這些雞湯很勵(lì)志，但只做到了“低頭拉車”前半句，沒(méi)有體會(huì)到后半句“抬頭看人”的殘酷性。如果不善于觀察，看不懂上司意圖，你拉車吐血也沒(méi)用。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)上司有這三個(gè)苗頭，一定要抓早抓小，能挽救抓緊挽救，不能補(bǔ)救的，早做其他打算。01、只壓擔(dān)子，不給位子壓擔(dān)子有兩種，一種...
逢人且說(shuō)三分話，不可全拋一片心。尤其是在職場(chǎng)中，該說(shuō)什么不該說(shuō)什么，我們應(yīng)該很清楚的知道，有些話如果你確定能不能說(shuō)，那最好是不說(shuō)。其實(shí)，一般的職場(chǎng)人都知道這個(gè)道理，平時(shí)在跟同事、領(lǐng)導(dǎo)相處的時(shí)候說(shuō)話特別謹(jǐn)慎，可是一旦混熟了以后，因?yàn)閭€(gè)人性格問(wèn)題，心態(tài)慢慢就放松了，可能就口無(wú)遮攔，想到什么就說(shuō)什么。有些話沒(méi)思考后果，直接說(shuō)出來(lái)之后，很可能給你和領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系造成不可挽回的影響，即使你們關(guān)系再好，你...
把會(huì)開(kāi)短、開(kāi)出成效是真功夫，體現(xiàn)著會(huì)務(wù)組織者的業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng)，對(duì)于整治形式主義官僚主義、為基層減負(fù)具有十分重要的意義。近年來(lái)，我們圍繞“開(kāi)什么樣的會(huì)、如何開(kāi)短會(huì)、怎樣把會(huì)開(kāi)好”想辦法、破難題，從會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)方面改進(jìn)，取得良好效果。認(rèn)真謀劃，開(kāi)有內(nèi)容的會(huì)緊扣中央部署辦會(huì)。把學(xué)習(xí)貫徹XJP總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神和D中Y決策部署作為開(kāi)好會(huì)的首要政治前提，列出年度擬召開(kāi)會(huì)議計(jì)劃，及時(shí)跟...
交流發(fā)言：強(qiáng)化“3個(gè)意識(shí)”，提升年輕干部綜合能力年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的生力軍。市人大常委會(huì)高度重視年輕干部成長(zhǎng)，對(duì)年輕干部充滿希望，心懷期待，多次為年輕干部成長(zhǎng)指...
3個(gè)“賦予”輕松搞定你的下屬你憑借什么能領(lǐng)導(dǎo)他人？是憑你的官位和權(quán)勢(shì)嗎？不是，是憑你的賦予。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)就是人與人相互交易的產(chǎn)物。你賦予對(duì)方一定的承諾或者金錢等等，然后對(duì)方接受你的領(lǐng)導(dǎo)，你才有資格“發(fā)...
基層黨務(wù)培訓(xùn)為什么難出效果？3個(gè)根源性問(wèn)題及破解建議對(duì)于絕大多數(shù)基層黨組織開(kāi)展的黨務(wù)培訓(xùn)，無(wú)論在形式上做了哪些創(chuàng)新，其實(shí)本質(zhì)上都是在“開(kāi)班-講課-討論-結(jié)業(yè)”，參加的也都是本單位從事基層黨務(wù)工作的那些...
讓你更受歡迎的3個(gè)聊天“秘訣”！不知道大家在和別人聊天的時(shí)候，是否也曾遇到過(guò)尬聊冷場(chǎng)的情況。起初，我也是個(gè)語(yǔ)言晦澀的人，直到后來(lái)掌握了這3個(gè)聊天技巧，我才發(fā)現(xiàn)原來(lái)聊天如此簡(jiǎn)單。要知道，正確的方法和技...
值得玩味的3個(gè)“價(jià)值觀”，超現(xiàn)實(shí)！世界，本來(lái)就是灰色的。工作多年以后，我逐漸明白，很多事情并不是非黑即白，道理確實(shí)是那個(gè)道理，但利益介入了以后，就會(huì)變成另外一番模樣。下面這3個(gè)超現(xiàn)實(shí)的“價(jià)值觀”，不...
體制內(nèi)3個(gè)常見(jiàn)“騙局”，專騙老實(shí)人，誰(shuí)信誰(shuí)輸！01畫(huà)個(gè)空中樓閣給你看王書(shū)記空降至A單位的第一件事，就是化身伯樂(lè)，尋找一個(gè)能干的年輕人輔佐。他很快就找到了，剛滿30歲的小駱，未婚未育，筆頭功夫很好，還隨叫...
讓你越混越好的3個(gè)職場(chǎng)秘訣！非常深刻！給大家分享3個(gè)簡(jiǎn)單但非常實(shí)用的職場(chǎng)秘訣，如果能夠真正看懂、領(lǐng)悟并躬身實(shí)踐，必能左右逢源少奮斗10年。1.好好說(shuō)話，不否定，不抬杠，不爭(zhēng)執(zhí)。什么叫好好說(shuō)話？簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，...
在單位不能犯的3個(gè)大忌曾經(jīng)大熱的電視劇《縣委大院》中，小林第一天上班的時(shí)候，穿得比較正式，想著給領(lǐng)導(dǎo)和同事們一個(gè)好的第一印象。恰巧當(dāng)天遇到新縣長(zhǎng)上任。剛進(jìn)入縣委大院，他就被前輩劈頭蓋臉教育了一通，原...
退休老領(lǐng)導(dǎo)揭露體制內(nèi)的3個(gè)真相，這才是提拔不快的原因體制內(nèi)是倒金字塔結(jié)構(gòu)，越往上人數(shù)越少，越往上路越難走，能走到頂端或者說(shuō)坐上一把手位置的鳳毛麟角。對(duì)于大多數(shù)人來(lái)講，終其一生可能也達(dá)不到這個(gè)位置，也...
無(wú)能領(lǐng)導(dǎo)的六大表現(xiàn)，中3個(gè)以上請(qǐng)果斷離開(kāi)無(wú)能領(lǐng)導(dǎo)的六大表現(xiàn)，中3個(gè)以上請(qǐng)果斷離開(kāi)體制內(nèi)待久了大家可能會(huì)有這種感覺(jué)，如果跟隨的領(lǐng)導(dǎo)思路清晰、有勇有謀，那么整個(gè)單位面貌往往煥然一新每個(gè)員工發(fā)展的機(jī)會(huì)也多...
學(xué)會(huì)3個(gè)“變”，提升講話稿質(zhì)量講話稿的起草，要做到既要體現(xiàn)上級(jí)政策和單位領(lǐng)導(dǎo)的意圖，又要符合客觀實(shí)際，有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和新意，不是一件容易的事情。我談一點(diǎn)自己的感受。01變寫(xiě)稿為想稿人們常說(shuō)，搞文字材料...
基層黨員組織生活會(huì)檢視通讀《選編》、對(duì)照黨章黨規(guī)、黨員先鋒模范作用“3個(gè)方面檢視”剖析發(fā)言材料按照《關(guān)于第二批專題教育單位基層黨組織召開(kāi)專題組織生活和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，我積極參加支部組織...
