關于礦區(qū)青工思想狀況的調(diào)研報告為更加準確、深入地了解廣大青工在企業(yè)應對危機、內(nèi)涵發(fā)展中的思想狀況和現(xiàn)實需求，進一步做好青工教育引導工作，集團公司團委近期對礦區(qū)青工思想狀況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關情...
關于開展2023年青工“五小”攻關立項的通知各單位：為了進一步貫徹落實黨的XX大精神和公司職代會精神，充分發(fā)揮廣大員工的主人翁、主力軍作用，圍繞公司安全生產(chǎn)、技術進步、效益提升、降本節(jié)約等生產(chǎn)經(jīng)營重點任...
研究所機關青工思想動態(tài)及職業(yè)發(fā)展調(diào)研報告青年員工是組織的希望，是組織持續(xù)發(fā)展的源泉，是組織實現(xiàn)創(chuàng)新的基礎。青年強則組織強，青年弱則組織弱，青年員工的思想動態(tài)及職業(yè)發(fā)展宜接影響組織未來的發(fā)展走向。研...
關于礦區(qū)青工思想狀況的調(diào)研報告為更加準確、深入地了解廣大青工在企業(yè)應對危機、內(nèi)涵發(fā)展中的思想狀況和現(xiàn)實需求，進一步做好青工教育引導工作，集團公司團委近期對礦區(qū)青工思想狀況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將有關情...
