年輕干部謹(jǐn)防患上“失語癥”近日，新華社發(fā)表評(píng)論文章《“為官不言”不是個(gè)好作風(fēng)》，分析了時(shí)下部分黨員、干部在推動(dòng)工作時(shí)“不言”的深層次原因，并對(duì)當(dāng)下如何結(jié)合主題教育破解“為官不言”現(xiàn)象背后的真問題提出有力建議。作為年輕干部，我們參加工作時(shí)間相對(duì)較短，正值樹立工作理念的重要階段，“直從萌芽拔，高自毫末始”，此時(shí)形成的觀念很大程度上會(huì)影響到今后能否“直”且“高”。因此，在工作中我們要自覺抵制不良風(fēng)氣...
基層干部當(dāng)為“蟬”方能破解“失語癥”基層干部身處執(zhí)政一線，是黨情國情民情的“親歷者”，既能貼近群眾，在基層獲取“沾泥土、帶露珠、冒熱氣”的一線信息，也能提升自己的群眾工作本領(lǐng)。但在實(shí)際工作中，一些...
