“三個(gè)堅(jiān)持”選優(yōu)配強(qiáng)年輕干部近年來(lái)，黑龍江省哈爾濱市阿城區(qū)高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，通過(guò)深入實(shí)施“育材計(jì)劃”等有效舉措，健全完善年輕干部選育管用全鏈條機(jī)制，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)成才、脫穎而出，為全面貫徹落實(shí)市委“熔爐計(jì)劃”，推動(dòng)阿城區(qū)事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供了人才保障和人才支撐。一、堅(jiān)持開(kāi)源挖潛，做大“蓄水池”2006年阿城撤市設(shè)區(qū)以來(lái)，全區(qū)行政編制削減23%，長(zhǎng)期處于超編狀態(tài)，連續(xù)15年未招錄公務(wù)員，干部隊(duì)伍...
全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興：選好班子配強(qiáng)隊(duì)伍本報(bào)記者龐革平來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的意見(jiàn)》要求，有序開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中換屆，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、村“兩委”成員特別...
嚴(yán)把“四要點(diǎn)”選優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村“硬核”干部為政之要，惟在得人。推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，重點(diǎn)在干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、擔(dān)當(dāng)過(guò)硬、能力過(guò)硬的好干部選出來(lái)、用起來(lái)，讓更多想干事、能干事、干成事...
經(jīng)驗(yàn)材料：“三個(gè)維度”選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)后備干部縣聚焦鄉(xiāng)村人才振興，堅(jiān)持在精選、優(yōu)育、嚴(yán)管“三個(gè)維度”上下功夫，著力建設(shè)一支政治過(guò)硬、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬的村級(jí)后備干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入人才活力...
