COMPANYLOGOT品質R培A訓INING提升員工質量意識Loremipsumdolorsitamet,consectetueradipiscingelit.Maecenasporttitorconguemassa.培訓人：XXX培訓日期：20XXCONTEN01產品質量的重要性目錄TLoremipsumdolorsitamet02質量和質量意識的概念Loremipsumdolorsitamet03質量意識的建立Loremipsumdolorsitamet04質量意識缺乏的案例Loremipsumdolorsitamet05質量意識觀念分享LoremipsumdolorsitametPARTONE產品質量的重要性01Theimporta...
202210月優(yōu)秀員工表彰會主持人：X目錄PART01PART02CONTENTS領導致辭員工表彰PART03PART04經驗分享規(guī)劃PART01領導致辭LEADERSSPEECH領導致辭LEADERSSPEECH由于受到疫情影響，今年注定是不平凡的一年，公司也正在面臨著危機與機遇共存的挑戰(zhàn)。但俗話說的好，有危才有機。大家雖然戴著口罩，但依舊展示著奮發(fā)向上的精神面貌，這也是我們一直倡導的企業(yè)精神。再次恭喜大家，希望大家珍惜這份鼓勵，每天進步一點點，繼續(xù)保持這份飽滿...
LOGO添加單位名稱員工職級晉升崗位競聘/工作總結/述職報告/年終總結匯報人：XX時間：X年X月TheaveragepersonisalwayswaitingforanopportunitytocomeTheaveragepersonisalwayswaitingforanTheaverage目錄01個人情況02當前任職期間成績CONTANTS03當前任職狀況評估04申請晉升崗位的期望04工作案例分享01Partone個人情況Thetemplateiswell-designed,allmaterialsofthetemplatecanbefreelyedited,replacedandmoved.出生年月：20XX年1...
公司關于新入職員工輪崗方案為了加強公司職工的管理，提高新入職員工的綜合素質，特制定本方案。一、總則為了合理配置人力資源，促進新員工分配效率，依據公平、公開、公正的原則，特制定本方案。本方案所說的新入職員工是指新入職的23名新招聘技術崗位工人。本次輪崗采用循環(huán)輪崗制度，主要以電工、鉗工兩個崗位進行內部輪崗。二、人員輪崗的目的本次輪崗的目的是為了讓新員工全面、充分地了解水電管理處各工區(qū)的工作職責、工...
國企一線青年員工思想動態(tài)分析報告為全面、真實、客觀地掌握青年員工的思想狀況，實事求是地分析影響青年思想的各種因素，因地制宜地幫助青年員工解決實際問題，不斷提高共青團的針對性和實效性，X團支部根據上級團委工作部署，廣泛開展走訪談心和調查問卷工作，發(fā)放調查問卷18份收回18份，召開座談會1次，走訪談心10名青年?，F(xiàn)將2022年1-7月份青年思想動態(tài)情況報告如下：一、基本情況公司團支部，現(xiàn)有團員某名，35歲以下青年36...
歡迎新員工入職主持詞歡迎新員工入職主持詞一首先我代表公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!第二.有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。第三.我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，而我們也希望更多的優(yōu)秀人才加盟公司，共建公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷模”這一宏偉目標邁進!第四．我希望每一位新同事能盡快地融入公司，成為公司密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿...
YOURLOGO新員工入職培訓入職培訓Pleaseentertexthere.Pleaseentertexthere.PleaseentertextPleaseentertext入職培訓，主要是公司對每一個初入公司的新員工介紹here.Pleaseentertexthere.Pleaseenter公司歷史、基本工作流程、行為規(guī)范、組織結構、人員結構和處理同事關系等活動的總稱，目的是為了使員工texthere.here.融入這個團隊。入職培訓形式可分為兩大類，一類是傳統(tǒng)型培訓形式，主要有：在職培訓、現(xiàn)場培訓、講座培訓與程...
員工轉正述職匯報businessaffairsWorkcamillesummaryreportbusinessaffairsWorkcamillereportaffairsWorksummaryreport匯報人：XXXX目錄Contents01試用期工作總結Annualworkreview試用期自我評價02Projectdatasummary試用期工作體會03Projectproblemfeedback04未來規(guī)劃與展望Annualworkplan姓名：卡米爾部門:產品運營部工作崗位：產品運營入職時間：20XX年XX月XX日教育背景：畢業(yè)學校：廣東海洋大學畢業(yè)時間：20XX年06月專業(yè)：...
企業(yè)員工執(zhí)行力培訓ENTERPRISESTAFFEXECUTIVETRAININGPOWERPOINTTEMPLATE匯報人：筆桿兒目錄執(zhí)行原則重要意義基本內容分類說明PART1執(zhí)行原則PRINCIPLESOFIMPLEMENTATION執(zhí)行原則SMART原則03溝通是前提。這里有一個概念，既SMART原則。01所謂SMART原則,即是：目標必須是具體的(Specific)；目標必須是可以衡量的02(Measurable)；目標必須是可以達到的(Attainable)；目標必須和其他目標具有相關性(Relevant)；目標必須具有明確的截...
黨建風反腐倡廉黨員培訓PPT模板員工廉潔風險防控教育黨中央以上率下，正風肅紀，利劍高懸反腐懲貪，提出了一系列新理念、新要求，作出了一系列新決策、新部署。匯報人：XXX日期：202X目錄CATALOG01我只是一名普通職工，沒有人財物權力，也有廉潔（廉政）問題嗎？02我不是黨員，哪些廉政紀律與我有關？03講紀律、守規(guī)矩。紀律有哪些？規(guī)矩有哪些？01-PART-我只是一名普通職工，沒有人財物權力，也有廉潔（廉政）問題嗎？黨中央以...
近三年來，在領導和同事的熱情指導幫助下，堅持立足本職工作，勤勉務實，開拓進取，努力學習，不斷完善和提升自身的知識理論水平和專業(yè)技術能力，較好地完成了所負責的文秘、黨建、紀檢、宣傳、人事招聘、團總支、重要文稿撰寫等工作。X年，本人獲得X建設工會“全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)優(yōu)秀工會工作者”稱號；X年，本人獲得X年度“優(yōu)秀通訊員”稱號；X年，本人獲得X年度“優(yōu)秀GC黨員”稱號；X年，本人代為管理共青團X委員會期間，...
2020年是極不平凡的一年，在黨委和領導的培養(yǎng)關懷下，我全年的工作可分為XX部、XX支行、辦公室三個階段，雖然在不同崗位有不同的職責，但我積極調整心態(tài)、轉換角色、適應環(huán)境，圍繞立志做一名“組織信任、領導放心、客戶滿意、同事歡迎”的農金工作者，牢記“狠抓落實、實干興行”工作理念，始終堅持勤學提能、敬業(yè)奉獻、自律修為，認真履行了崗位職責，能較好完成全年任務和領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將全年工作情況報告如下：一...
一、新入職須知1.基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會，公司視員工為公司財富的一部分。公司著重團隊建設，團隊精神是公司的靈魂。增強每個員工的合作精神職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘工作表現(xiàn)是本公司晉升員工以及加薪的最主要依據。關于公司的各項規(guī)章制度，解釋權在公司，在規(guī)定的金額內的獎懲額度的最終裁量權在公司。員工有服從公司管理的義務，凡沒有正當...
先進典型事跡材料（銀行員工）xxx同志在支行貨幣信貸與統(tǒng)計股統(tǒng)計崗位工作，現(xiàn)任統(tǒng)計員，幾年來，在支行領導和同志們的幫助下，通過自己的不斷學習和刻苦努力，掌握了貨幣信貸與統(tǒng)計工作的基本技能，是我行貨幣信貸與統(tǒng)計工作的業(yè)務骨干，他思想進步、熱愛本職、忠心職守、積極鉆研、開拓創(chuàng)新，十幾年如一日，得到了領導和同事們的首肯，并連續(xù)三年被評為優(yōu)秀行員。一、努力學習，政治思想素質不斷提高幾年來，他能夠堅持不懈地...
有可能跟員工有私怨，或者不放心員工的實力，更有可能是這份職業(yè)本身工作量不多，所以給題主少安排了活。在職場中，員工都是拿業(yè)績來吃飯的，多做多拿，少做少拿，所以像這種被領導很少安排活，個人認為并不是一件好事。一、因個人方面原因，所以很少給題主安排工作題主說這份工作沒有提成，不管做多做少，工資都是一樣的。但是領導都希望員工多干活，不存在讓員工少干活多拿錢的心理。所以針對領導給題主少安排活的原因，大概...
給領導發(fā)祝福微信，做好“3要”遇到節(jié)日或特殊日子，懂得用表達維護人際關系，是每個職場人的必備技能，也表現(xiàn)出你有感恩之心。當然，發(fā)微信也需要你認真對待，不只是用華麗的詞語包裝文字，更是用真誠的態(tài)度感動領導。1、要真誠表達當節(jié)日來臨時，首先你要主動跟領導發(fā)微信問候，千萬不能當個不懂規(guī)矩的職場人。在發(fā)微信時，要注意真誠表達，不要發(fā)花里胡哨、晦澀難懂的語言。比如年末了，即將迎來春節(jié)，你該如何跟領導表達祝...
處理人際關系對于職場人來說是比較重要的，如果說你的人際關系處理得比較好，那么可以利用相關資源，而對于一些難以完成的合作方案也許會輕而易舉地解決好。而在職場這個不見刀光的地方，處理好與上下級之間的關系是尤為關鍵的。不知你有沒有發(fā)現(xiàn)？職場上出現(xiàn)過一些現(xiàn)象，也就是聰明的員工是不會跟領導走得太近，原因很現(xiàn)實，滿滿的套路。下文對這方面的內容做了具體的介紹，希望能對你的職場生活有所幫助！1.隱藏著一定的站隊...
入行九年，各類警示教育片已觀看數十場，久之，案例帶給我的不再是警鐘、不再是準繩，更多地轉變成了一種遵循的習慣，一種恪守的精神。我從事著一項高風險行業(yè)，一項可促人犯罪的工作。每天看著數以百萬的現(xiàn)金刷刷而過，需要堅強的意志力來抵抗金錢的誘惑，所以，警示教育就像一個時刻鳴響的警鐘，告誡我，合規(guī)要永記于心！我認為所有的犯罪都具有兩面性，一個是客觀方面引發(fā)的，一個是主觀意愿導致的。我更堅信，這個世界上沒...
企業(yè)員工競業(yè)限制合同甲方：（企業(yè)）住址：法定代表人：郵政編碼：乙方：（員工）住址：身份證號碼：鑒于乙方已經（可能）知悉甲方重要商業(yè)秘密或者對甲方的競爭優(yōu)勢具有重要影響，為保護雙方的合法權益，甲、乙根據國家有關法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，經充分協(xié)商一致后，共同訂立本合同。本合同的制定遵循如下原則：既要防止出現(xiàn)針對甲方的不正當競爭行為，又要保證乙方依法享有的勞動權利得到實現(xiàn)。雙方確...
根據總行、分行關于開展黨史學習教育專題組織生活會有關要求，按照統(tǒng)一部署，現(xiàn)就黨史學習教育專題組織生活會個人發(fā)言報告如下。一、學習體會和感悟一是學習XJP總書記在慶祝中國GC黨成立100周年大會上的重要講話情況，有什么心得體會。XJP總書記“七一”重要講話是一堂鮮活而又生動的黨史課，不僅全面回顧了百年歷程，還科學概括了堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民的偉大建黨精...
