某某市系統(tǒng)謀劃梯次推進(jìn)奮力實(shí)現(xiàn)年輕干部工作高質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流材料近年來，我市圍繞換屆要求，聚焦年輕干部“選育管用”全鏈條機(jī)制，堅(jiān)持在萌芽期發(fā)現(xiàn)、成長期培養(yǎng)、成熟期使用、成就期重用，努力培養(yǎng)造就一支當(dāng)下有活力、發(fā)展有潛力、未來有競爭力的年輕干部隊(duì)伍。堅(jiān)持眼光向前，建好“蓄水池”培養(yǎng)選拔年輕干部是一個系統(tǒng)工程，發(fā)現(xiàn)儲備是基礎(chǔ)和前提，關(guān)鍵在于健全機(jī)制、常抓不懈。一是分析研判機(jī)制。統(tǒng)籌近期需求和長遠(yuǎn)需要，...
年輕干部梯次培養(yǎng)匯報材料全力構(gòu)建年輕干部梯次培養(yǎng)鏈全省組織部長會議強(qiáng)調(diào)，要健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。去年以來，我縣啟動實(shí)施“雛鷹成長”計(jì)劃，以系統(tǒng)思維和全局觀念，蹄疾步穩(wěn)，全力構(gòu)建年...
