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標(biāo)簽“老實人”的相關(guān)文檔,共26條
  • 說老實話 辦老實事 做老實人

    說老實話 辦老實事 做老實人VIP

    說老實話辦老實事做老實人習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出重要指示,勉勵年輕干部“說老實話、辦老實事、做老實人,始終同黨中央保持高度一致”,殷殷囑托語重心長、發(fā)人深思,也為廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)指明了前進方向。說老實話、辦老實事、做老實人,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和寶貴精神財富,激勵著一代又一代共產(chǎn)黨人腳踏實地前行。從毛澤東同志倡導(dǎo)“在世界上要辦成幾件事,...

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  • 年輕干部要做“老實人”下“苦功夫”

    年輕干部要做“老實人”下“苦功夫”VIP

    年輕干部要做“老實人”下“苦功夫”習(xí)近平總書記強調(diào),希望年輕干部成長為對黨和人民忠誠可靠、堪當(dāng)時代重任的棟梁之才。廣大年輕干部要牢記總書記的殷切期望,堅持做“老實人”下“苦功夫”,始終不懼懸梁刺股、不怕艱難險阻、不畏前路漫漫,在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中努力練就過硬本領(lǐng),方能更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻磅礴力量。不懼懸梁刺股,做增長學(xué)識的“老實人”,下“書山有路勤為徑”的“苦功夫”。學(xué)者非必為仕,而仕...

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  • 做黨紀(jì)的“明白人”“干凈人”“老實人”

    做黨紀(jì)的“明白人”“干凈人”“老實人VIP

    做黨紀(jì)的“明白人”“干凈人”“老實人”近日,中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的通知》,指出為深入學(xué)習(xí)貫徹修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,經(jīng)黨中央同意,自2024年4月至7月,在全黨開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育。“沒有規(guī)矩,不成方圓。”廣大黨員干部要準(zhǔn)確把握《條例》主旨要義,涵養(yǎng)忠誠、敬畏、為民之心,做黨紀(jì)的“明白人”“干凈人”“老實人”。涵養(yǎng)“忠誠之心”,從“為何學(xué)”上彰顯“兩袖清風(fēng)”本色,在...

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  • 好干部要甘做“老實人”下足“笨功夫”

    好干部要甘做“老實人”下足“笨功夫”VIP

    好干部要甘做“老實人”下足“笨功夫”全國組織部長會議1月17日以電視電話會議形式在京召開。中央組織部部長陳希出席會議并講話,強調(diào)要堅持德配其位、才配其位選準(zhǔn)用好干部。堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢”是新時代選賢用能的方針,即選干部、配干部、用干部不僅要注重其品德,而且不能忽視其才能才干。唯有德配其位、才配其位,方能勝任崗位、忠誠履職,真正為人民群眾干實事、干好事、干對事。那么如何才能成為一名“...

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  • “老實人”不被提拔的“五大理由”

    老實人”不被提拔的“五大理由”VIP

    老實人”不被提拔的“五大理由”我有一個朋友叫大鵬,在市直部門當(dāng)主要領(lǐng)導(dǎo)。昨天,我們出來小聚,趁機問了自己心中的一個疑惑:主要領(lǐng)導(dǎo)為何不喜歡提拔“老實人”呢。喝多了的大鵬聽了我的疑惑后,開始給我上課,說道:“老實人”不被提拔有“五大理由”。1.不會與領(lǐng)導(dǎo)拉近關(guān)系。在職場,要想進步,贏得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可很關(guān)鍵??珊芏?span style='color:red;'>老實人卻不這么想,他們認(rèn)為干好工作才是最重要的。他們就像上學(xué)的小學(xué)生一樣,認(rèn)為只要自己把活...

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  • 這3種“老實人”,同事不敢排擠、領(lǐng)導(dǎo)不敢怠慢,看看有沒有你!

    這3種“老實人”,同事不敢排擠、領(lǐng)導(dǎo)不敢怠慢,看看有沒有你!VIP

    談起職場“老實人”,相信很多人的第一反應(yīng)就是:膽小怕事、只知道埋頭苦干、不懂得維護自己的利益、不懂得拒絕、凡事都逆來順受等等。似乎在我們的印象中,老實人就是屬于弱者的一方,難以成大器。然而,職場中這3種“老實人”,同事不敢排擠、領(lǐng)導(dǎo)不敢怠慢,看看有沒有你。一、團隊骨干的老實人有些人天生就是靠技術(shù)“吃飯”的,別看他們整天好像一聲不吭,只知道埋頭工作,像一個老實人。然而他們卻往往是團隊中的骨干,是團...

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  • 領(lǐng)導(dǎo)為何只管老實人,卻不管閑人?

    領(lǐng)導(dǎo)為何只管老實人,卻不管閑人?VIP

    現(xiàn)在職場領(lǐng)域當(dāng)中,分為自由職業(yè)者、打工者、還有就是領(lǐng)導(dǎo)。自由職業(yè)者就不說了,時間自由,無拘無束,但生活超級自律。打工者相對辛苦一點,自由比較少。對于領(lǐng)導(dǎo)而言,其實沒有想象中那么輕松,他們說自由也可以自由,但也需要很強的自律。對于打工者而言,很多人都覺得,領(lǐng)導(dǎo)總是喜歡關(guān)注一些老實人。對于一些閑人,他們理都不想理,這是什么原因呢?一、老實人脾氣小每一個單位,總有一些發(fā)脾氣很少的人,他們幾乎不會發(fā)怒...

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  • 為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔勤快老實人?

    為什么領(lǐng)導(dǎo)不提拔勤快老實人?VIP

    有人經(jīng)常納悶:為什么同事中越狡猾的人越容易升職?為什么我很勤快很老實卻得不到提職?這是一個老生常談、永遠無解的“矛盾題”。行走職場,用人權(quán)掌握在用人者手里,用人標(biāo)準(zhǔn)藏在用人者心里。員工既不能用員工思維來評價領(lǐng)導(dǎo)者的用人觀念,也不能僅僅揣摩現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)的用人好惡,一定要堅持遵循職場升職的內(nèi)在規(guī)律,才能行穩(wěn)致遠、持續(xù)提職加薪。主要從以下“四個關(guān)鍵詞”(四個暗詞)來理解把握,基本能說到點子上了:一、用人...

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  • 老實人如何才能變得“厲害”一些?

    老實人如何才能變得“厲害”一些?VIP

    老實人如何才能變得“厲害”一些?“老實”本是褒義詞,形容一個人本分、實在、規(guī)矩。按理說,老實人應(yīng)當(dāng)受到賞識,并被委以重任,但社會人性復(fù)雜,很多時候,老實人不僅沒有得到該有的待遇,反而還甚受欺負(fù)、備...

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  • 學(xué)習(xí)《著作選讀》交流發(fā)言:學(xué)原文 悟原理 做老實人

    學(xué)習(xí)《著作選讀》交流發(fā)言:學(xué)原文 悟原理 做老實人VIP

    學(xué)習(xí)《著作選讀》交流發(fā)言:學(xué)原文悟原理做老實人《A著作選讀》(第一卷、第二卷)內(nèi)涵豐富,思想深邃,通篇閃耀著馬克思主義“真理光芒”,我們學(xué)習(xí)這本著作,要堅持以A新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),靜心...

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  • 學(xué)習(xí)《著作選讀》交流發(fā)言:學(xué)原文悟原理做老實人

    學(xué)習(xí)《著作選讀》交流發(fā)言:學(xué)原文悟原理做老實人VIP

    學(xué)習(xí)《著作選讀》交流發(fā)言:學(xué)原文悟原理做老實人《XXX著作選讀》(第一卷、第二卷)內(nèi)涵豐富,思想深邃,通篇閃耀著馬克思主義“真理光芒”,我們學(xué)習(xí)這本著作,要堅持以XXX新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),...

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  • 老實人如何面對職場不公?

    老實人如何面對職場不公?VIP

    老實人如何面對職場不公?為什么老實人在職場總是受傷?老實是犯罪嗎?這個問題有外部因素,比如領(lǐng)導(dǎo)捏軟柿子;但關(guān)鍵取決于內(nèi)部因素:職場人的性格。職場上有老實的人,當(dāng)然也有不老實的人。老實的人通常被動接受...

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  • 老實人為什么很難被提拔,這是我聽過最好的答案

    老實人為什么很難被提拔,這是我聽過最好的答案VIP

    老實人為什么很難被提拔,這是我聽過最好的答案體制中,大多數(shù)機關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)都是會溝通、會管理、會協(xié)調(diào)的干部,而老實人只會吭哧吭哧地干活,你見過又有多少老實人被提拔成領(lǐng)導(dǎo)的,那為什么老實人只被使用不被...

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  • 體制內(nèi),為什么不要當(dāng)老實人

    體制內(nèi),為什么不要當(dāng)老實人VIP

    體制內(nèi),為什么不要當(dāng)老實人今天,在網(wǎng)上看到一個有意思的問題:體制內(nèi),為什么不要當(dāng)老實人?我談?wù)勛约旱目捶?。我認(rèn)為,這個問題的出發(fā)點,是為了喚醒一些“只顧埋頭干活,不懂抬頭看路”的年輕人。單位里普遍...

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  • 體制內(nèi)的老實人,不做工具人,要快樂地工作!

    體制內(nèi)的老實人,不做工具人,要快樂地工作!VIP

    體制內(nèi)的老實人,不做工具人,要快樂地工作!體制內(nèi)的老實人踏實肯干,沒有多余的想法,一心撲在工作上,一般都是單位里的“大忙人”。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情,時刻放在心上,即便加班加點,也會保質(zhì)保量完成,從來...

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  • 領(lǐng)導(dǎo)堅決不會提拔的6類老實人,看完你就懂

    領(lǐng)導(dǎo)堅決不會提拔的6類老實人,看完你就懂VIP

    領(lǐng)導(dǎo)堅決不會提拔的6類老實人,看完你就懂其實,在職場中,領(lǐng)導(dǎo)對老實人從來都是青睞有加,因為老實人聽話、實誠,嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去完成任務(wù)。然而,在提拔時,有些老實人卻往往被排在了后面,除非實在沒有其...

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  • 在職場上,老實人如何變得強勢?

    在職場上,老實人如何變得強勢?VIP

    在職場上,老實人如何變得強勢?但凡是有所經(jīng)歷的“過來人”都知道,老實人在職場上是吃不開的。一方面,因為老實人缺乏必要的原則和底線,容易委曲求全;另一方面,也因為老實人過于呆板固執(zhí),不懂得靈活變通。...

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  • 體制內(nèi),不爭不搶的老實人,能提拔嗎?

    體制內(nèi),不爭不搶的老實人,能提拔嗎?VIP

    體制內(nèi),不爭不搶的老實人,能提拔嗎?有這樣的人——領(lǐng)導(dǎo)安排工作的時候,從來不會說個“不”字,哪怕很不公平。兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,單位隨便拉出來一個人,沒有一個人會給差評。那“老黃牛”的稱號,堪稱個人...

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  • 聰明人和老實人都有哪些區(qū)別?

    聰明人和老實人都有哪些區(qū)別?VIP

    聰明人和老實人都有哪些區(qū)別?不知道從什么時候開始,“老實”不再是一個褒義詞,而成了一個中性詞,甚至還變成了一個貶義詞。每每聽到領(lǐng)導(dǎo)評價誰誰“老實”的時候,并沒有感受到領(lǐng)導(dǎo)對這個人的賞識和認(rèn)可,要么...

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