在機(jī)關(guān)單位工作，除了工作能力之外，也可能會(huì)在行為細(xì)節(jié)、請(qǐng)示報(bào)告、為人處世、工作方法等方面，存在一些至關(guān)重要但卻容易被忽視的小細(xì)節(jié)，我們應(yīng)該如何處理好這些細(xì)節(jié)，一起來(lái)看一下。行為細(xì)節(jié)篇：咣當(dāng)一聲，眾人側(cè)目不要遲到。這是機(jī)關(guān)人的基本素養(yǎng)，是紅線，輕易不要逾越。有的人生活中散漫慣了，上班之后也是這個(gè)作風(fēng)。開會(huì)遲到，上班遲到，借口多多。其實(shí)再忙、再有事也不差那么幾分鐘。從做事的角度說(shuō)，守時(shí)是一種端正的...
關(guān)系再好，也不能忽視這6條社交規(guī)則！不管在哪里，關(guān)系的本質(zhì)都是一樣的，都是以構(gòu)建圈子的方式，實(shí)現(xiàn)互惠互利、資源共享以及和諧共贏。這就決定了，即便關(guān)系很好，也要遵守所謂的社交“潛規(guī)則”，畢竟關(guān)系始終都...
六個(gè)容易被忽視的職場(chǎng)“小技巧”！有人說(shuō)這是厚黑學(xué)，有人則說(shuō)這是基本禮儀。但有一點(diǎn)毋庸置疑，那就是在現(xiàn)實(shí)環(huán)境下，有意識(shí)地注重這些所謂的“小技巧”，確實(shí)能夠減少很多不必要的麻煩和事端，甚至還能為自己加...
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語(yǔ)篇之二）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是言語(yǔ)篇之二的相關(guān)問(wèn)題。1.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作直接說(shuō)結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的是結(jié)果...
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（辦公區(qū)篇）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是關(guān)于辦公區(qū)域的相關(guān)問(wèn)題。1.辦公區(qū)是用來(lái)比水平、比能力、比貢獻(xiàn)、比績(jī)效...
職場(chǎng)容易忽視的行為細(xì)節(jié)（言語(yǔ)篇）進(jìn)入職場(chǎng)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是關(guān)于日常言語(yǔ)的相關(guān)問(wèn)題。1.閑談莫論他人非。背后對(duì)他人評(píng)頭論足，說(shuō)三道四...
機(jī)關(guān)日常工作容易忽視的行為細(xì)節(jié)（行為篇）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。本篇是日常行為的相關(guān)問(wèn)題。1.參加會(huì)議、給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作、領(lǐng)導(dǎo)約見你，務(wù)...
機(jī)關(guān)日常工作容易忽視的行為細(xì)節(jié)（時(shí)間節(jié)點(diǎn)篇）進(jìn)入機(jī)關(guān)工作的青年人，如何快速成長(zhǎng)進(jìn)步，日常的行為表現(xiàn)十分重要，現(xiàn)簡(jiǎn)要贅述一下僅供參考。今天只發(fā)關(guān)于時(shí)間觀（也就是時(shí)間節(jié)點(diǎn)）的相關(guān)問(wèn)題。1.早晨上班要早到1...
開好分會(huì)場(chǎng)視頻會(huì)，這些細(xì)節(jié)莫忽視一場(chǎng)優(yōu)質(zhì)高效的視頻會(huì)議，不僅有效減少人員聚集，降低會(huì)議成本，更能切實(shí)提高工作效率。開好分會(huì)場(chǎng)視頻會(huì)議，以下細(xì)節(jié)不可忽視：01明確傳輸信號(hào)視頻會(huì)議一般有指定的傳輸信號(hào)種...
