領(lǐng)導權(quán)力的來源，這個解釋太贊了！有管理學家曾提出，領(lǐng)導權(quán)力的來源主要有5個方面：一是法定的職責，就是我們常說的崗位職責；二是控制給予多少薪酬的權(quán)力，也就是開工資的權(quán)力；三是居于對方恐懼感而來的控制權(quán)...
話說機關(guān)里的公務員：該解釋的時候不要憋在心里繼續(xù)說機關(guān)公務員的心理建設(shè)和調(diào)適。今天談談不要把話憋在心里。我這個人是一個性格比較外向的人，而且我自己也不喜歡性格內(nèi)向、比較悶的那種人。但在我的職業(yè)生涯...
