村（社區(qū)）“兩委”換屆工作經(jīng)驗交流會發(fā)言材料為破解村（社縣）“兩委”干部“難選人、選人難，不會干、干不好”難題，目前，XXX按照“嚴格把關、精準培育、實踐鍛煉”原則，大力實施“雛雁培育工程”，采取“村推薦、鄉(xiāng)培養(yǎng)、縣把關”方式，每個行政村（社縣）推選XX—XX名后備干部，積極探索建立XXX余名村（社縣）后備干部隊伍，著力打造村（社縣）后備干部“蓄水池”，為鄉(xiāng)村振興、強化城市基層治理注入強大活力。唯才是舉...
XX鎮(zhèn)第XX屆村（居）民委員會換屆選舉工作實施方案baoku1893年，全鎮(zhèn)第十屆村民委員會、居民委員會（以下簡稱村（居）民委員會）任期屆滿，依法應進行第十一屆村（居）民委員會換屆選舉。為切實做好全鎮(zhèn)第十一屆村...
