在職場(chǎng)，很多人思想容易走極端，喜歡把領(lǐng)導(dǎo)放到對(duì)立面，把跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系想得烏煙瘴氣。他們覺得，領(lǐng)導(dǎo)都是壞人、具有“渣男”特質(zhì)，混跡職場(chǎng)，需要跟領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇、針鋒相對(duì)，方能生存。正是思想認(rèn)識(shí)出錯(cuò)，有的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)明明是栽培、成就、抬舉他，卻被當(dāng)成了惡意。白白辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一番心意，也讓自己錯(cuò)過了一些成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)。鑒于此，我們要學(xué)會(huì)明辨、用心觀察，及時(shí)領(lǐng)會(huì)、感受到領(lǐng)導(dǎo)的好。那么，哪些跡象表明，領(lǐng)導(dǎo)是在抬...
在職場(chǎng)，很多人思想容易走極端，喜歡把領(lǐng)導(dǎo)放到對(duì)立面，把跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系想得烏煙瘴氣。他們覺得，領(lǐng)導(dǎo)都是壞人、具有“渣男”特質(zhì)，混跡職場(chǎng)，需要跟領(lǐng)導(dǎo)斗智斗勇、針鋒相對(duì)，方能生存。正是思想認(rèn)識(shí)出錯(cuò)，有的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)明明是栽培、成就、抬舉他，卻被當(dāng)成了惡意。白白辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的一番心意，也讓自己錯(cuò)過了一些成長進(jìn)步的機(jī)會(huì)。鑒于此，我們要學(xué)會(huì)明辨、用心觀察，及時(shí)領(lǐng)會(huì)、感受到領(lǐng)導(dǎo)的好。那么，哪些跡象表明，領(lǐng)導(dǎo)是在抬...
在機(jī)關(guān)單位工作，工資不高，工作量卻不小。我們這些小科員拼死拼活的干，無非是求個(gè)奔頭，渴想有朝一日一鳴驚人、光宗耀祖。有時(shí)候，累的半死半活、痛不欲生，領(lǐng)導(dǎo)一句鼓勵(lì)的話，會(huì)讓我們激動(dòng)半天，猶如奄奄一息的秧苗得到了春雨的滋潤，瞬間又充滿了斗志?？墒?，工作時(shí)間久了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)鼓舞人心的話不能全部信，那些只是領(lǐng)導(dǎo)的工作藝術(shù)罷了。隨著時(shí)間的流逝，閱歷的豐富，我們就會(huì)成為這樣一個(gè)人：如果領(lǐng)導(dǎo)器重我，我就好...
體制內(nèi)，如何在平淡的日常工作中，讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)咱器重有加？想要在單位吃得開，贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，很重要。不僅日常工作開展起來更加順利，平日里的各種人際關(guān)系，也會(huì)變得無比輕松愉快，可以說是如魚得水。背靠大樹，...
