體制內(nèi)，不能識(shí)破“職場(chǎng)演員”的演技，就會(huì)啞巴吃黃連，有苦難言吶前兩天有朋友說(shuō)，自己被十分會(huì)“演戲”的同事給坑了。他的這位同事總是一副熱心腸的樣子，誰(shuí)有工作他都往上湊，出主意、提建議，忙地不亦樂(lè)乎。...
基層部門(mén)體制內(nèi)，為什么會(huì)是你越能干，活就會(huì)越來(lái)越多呢？有人自述了一段經(jīng)歷：領(lǐng)導(dǎo)同時(shí)給我和另外一個(gè)人安排兩個(gè)活，內(nèi)容差不多，我當(dāng)天就把那個(gè)活干完了，第二天一匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)又安排個(gè)新活，還是高效兩天完成，...
用“離職”的心態(tài)去打工，你就會(huì)豁達(dá)很多！工作是生活的重要組成部分，但生活卻不僅僅只有工作。為什么要用“離職”的心態(tài)去打工，兩個(gè)方面的原因：一方面，打工本身就是一種價(jià)值交換，雙方談不攏的時(shí)候，就只能...
你越“狠”，這個(gè)世界對(duì)你就會(huì)越“溫柔”！講理，應(yīng)該是一種選擇，但不能是唯一選擇。在社交這個(gè)問(wèn)題上，確實(shí)應(yīng)該和善和氣、以禮相待，但這有個(gè)前提，那就是對(duì)方是一個(gè)明事理講道理的人。但如果對(duì)方?jīng)]有底線、不...
