有些崗位的干部提拔需要考慮更多因素在機(jī)關(guān)里的領(lǐng)導(dǎo)干部在提拔過程中不同于普通干部，很多時候除了考慮業(yè)績、態(tài)度和能力之外，還有很多其他因素。這里所說的“領(lǐng)導(dǎo)干部”，通常指的是一個部門的副職及以上的干部...
為什么晉升四級調(diào)研員時會優(yōu)先考慮科長《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》晉升四級調(diào)研員，應(yīng)當(dāng)任一級主任科員2年以上。只要任一級主任科員2年以上，都滿足晉升四級調(diào)研員的條件，并沒有明確要求必須是科長。但組織在...
領(lǐng)導(dǎo)選秘書通常考慮哪幾個因素？最近不少人問我，領(lǐng)導(dǎo)選秘書通常會考慮哪些因素？這個問題有些寬泛，以縣市級為例，通常除黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會選秘書外，其余的副職的秘書大多由兩辦安排，領(lǐng)導(dǎo)較少過問，如果領(lǐng)導(dǎo)想選...
