口號、內(nèi)刊不是辦公室文化，真正的辦公室文化是潛規(guī)則。潛規(guī)則是小聰明而不是大智慧——你學會的結(jié)果是內(nèi)耗生產(chǎn)力，扼殺創(chuàng)造力；你學不會的結(jié)果是小人得志，人才流淚。第一條必須有一個圈子。無論如何做都是畫地為牢：不加入一個圈子，就成為所有人的敵人；加入一個圈子，就成為另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等于沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子里只站著老板一...
體制內(nèi)，道行不夠深，就別跟領(lǐng)導走得太近，當心受寵不成反受罪！進入體制后，長輩經(jīng)常教導我們，要努力接近領(lǐng)導，討好領(lǐng)導，爭取成為領(lǐng)導身邊的“紅人”，這樣才會有前途。這話當然沒毛病，經(jīng)常跟在領(lǐng)導身邊的人...
