在青年教師座談會(huì)上的發(fā)言：讓吃虧奉獻(xiàn)成為駐村工作的鮮明底色尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家好！我叫X，是學(xué)校辦公室的一名工作人員，按照學(xué)校黨委的統(tǒng)一安排，2023年5月23日被選派到X縣X鄉(xiāng)X村開展為期兩年的駐村鍛煉。從州直單位到村級(jí)駐村工作隊(duì)員，不僅是身份崗位的轉(zhuǎn)變，也時(shí)刻面臨著許多未知的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。一年多來，經(jīng)歷了“沒有方向”的迷茫焦慮，克服了“人少事多”的束手無策，完成了“角色轉(zhuǎn)變”的充實(shí)喜悅，“三個(gè)...
職場(chǎng)上，在絕大多數(shù)人的認(rèn)識(shí)里，都覺得內(nèi)向是一個(gè)貶義詞，是一種性格、能力缺陷，都不愿意成為內(nèi)向的人。其實(shí)，這種認(rèn)識(shí)是有道理的。內(nèi)向的人話不多、不擅交際、難以融入集體，無論在人際交往、還是工作開展方面，都會(huì)有很多被動(dòng)：不想、不敢去參加同事的聚會(huì)，漸漸成了被孤立的那個(gè)人，職場(chǎng)沒朋友。工作干了很多，但不懂得去匯報(bào)、請(qǐng)示，最后領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的付出毫不知情，往往是干了也白干。這樣一來，很容易就成為了職場(chǎng)透明人，...
在駐村觀摩座談會(huì)發(fā)言：突出“三紅映照”，讓吃虧奉獻(xiàn)成為駐村工作的鮮明底色各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好：我叫XXX，是農(nóng)村黨支部書記學(xué)院派駐XXX村第一書記，自去年10月底駐村以來，在市、縣組織部的指導(dǎo)下，服...
工作這樣“交”不吃虧——工作交接中你不知道的那些事①因崗位發(fā)生調(diào)整進(jìn)行工作交接，是每個(gè)人都要經(jīng)歷的事。工作交接并不是簡(jiǎn)單移交下資料即可，特別是機(jī)關(guān)單位，除非你調(diào)離現(xiàn)單位，否則每次“扯不清”都會(huì)找你...
這些“潛規(guī)則”不懂，真的容易吃虧！01如何在群體中受到歡迎，有人就將其訣竅總結(jié)為“讓他人得到”，得到越多，就越受歡迎。說實(shí)話，好像也確實(shí)是這個(gè)道理。不管在哪里，不管與什么人打交道，人性都是趨利避害的...
勸退“老實(shí)人”的成本最低，所以你才總是吃虧其實(shí)，規(guī)則一直都是野蠻的，當(dāng)你沒有實(shí)力的時(shí)候，哪怕很小的問題，也難以得到解決。在這個(gè)世界上，很多問題并不是靠道理就能解決的，為什么大家都喜歡勸“老實(shí)人”妥...
