前幾天,有位小伙伴問我:“為什么單位對(duì)你工作以外的事知道得越少越好?在朋友圈曬孩子不可以嗎?”今天,我用幾個(gè)案例回答這個(gè)問題。有哪些工作之外的事,單位知道的越少越好呢?一是你與家人的關(guān)系。我有過一個(gè)非常抑郁的階段,那時(shí)候剛生完孩子,與家人在育兒理念上嚴(yán)重分歧,跟公婆也處在磨合期,帶孩子沒有經(jīng)驗(yàn),而我本人也不是個(gè)柔軟的人,硬碰硬,生活上有多不愉快,經(jīng)歷過的人都懂。那段時(shí)間,我迫切地需要排遣心中的...
辦公室科長透露出來識(shí)人信息,每一條都能顛覆你的認(rèn)知作為單位里辦公室的科長,向上要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),向下要和普通員工打交道,時(shí)間長了,觀察不同人的特征,總結(jié)出一套識(shí)人法則。在這里分享給大家:01、很少說話的...
這些信息,最好不要透露給同事!我們都知道,同事是天然的競爭對(duì)手,在彼此沒有利益沖突的時(shí)候,大家都相對(duì)安好,一旦遇有利益沖突,誰也不會(huì)為了成全別人而放棄自己。所以,任何時(shí)候,都不能把同事當(dāng)成是親密的...