問：老師您好，我剛工作，最近有下面幾條問題想咨詢：1.當(dāng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我有敵意的時(shí)候，我應(yīng)該如何處理相關(guān)的人際關(guān)系？2.遇到經(jīng)常要在別人身上取得優(yōu)越感的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該如何溝通？3.領(lǐng)導(dǎo)如果安排一些不可執(zhí)行的事情時(shí)應(yīng)該如何去做？答：您好！職場(chǎng)新人的很多問題現(xiàn)在您覺得是特別天大的事，多年后您再回顧，也會(huì)嘴角微微一笑，特別理解，每個(gè)職場(chǎng)人都是這樣過來的。所以，也特別希望你不要泄氣，不要太在意，解決好，往前走，或者，...
在體制內(nèi)生存，有不少人有對(duì)抗思維。比如：一提到要跟領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系，要尊重領(lǐng)導(dǎo)，就跳起來，義憤填膺地說，你們這些小人，就會(huì)溜須拍馬。一說到體制內(nèi)要追求升遷提拔，就仿佛被踩到了尾巴，脖子上的青筋暴起，反駁道，難道進(jìn)體制就要升官嗎？升官是你能決定的嗎？努力就有用嗎？沒關(guān)系沒背景，你想太多了吧？什么叫做對(duì)抗思維呢？就是把自己與周圍的人和環(huán)境、運(yùn)行規(guī)則對(duì)立起來，設(shè)置了一堵墻，把自己隔離開。領(lǐng)導(dǎo)不喜歡我，領(lǐng)...
為啥中層干部很難進(jìn)入高層？作為中層干部，看著身邊的同事一個(gè)個(gè)升職加薪，自己卻長(zhǎng)期原地踏步，那種心情別提多酸楚了。這就是現(xiàn)實(shí)中的我，已經(jīng)入職二十年，一直在中層管理崗位上停止不前，回顧以往才發(fā)現(xiàn)自己不...
