工作中,我們對領(lǐng)導(dǎo)的要求其實是很高的,我們一直認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)就應(yīng)該工作能力很強(qiáng),而且身先士卒,走在前干在先,待人熱情,公正無私,大白話講就是,干工作,人家是又好又快,熱情還高,講待遇的時候,人家是兩袖清風(fēng),從不多占,當(dāng)然,這都是理想中的狀態(tài),也是一種很高的標(biāo)準(zhǔn)和要求。這些都非常對,也非常應(yīng)該,值得贊同!但現(xiàn)實中很多的領(lǐng)導(dǎo),可能工作熱情也很高,也非常的廉潔,底線問題還是能堅持住的,但是他們做一些事情...
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)說出這3句話時,表面上是認(rèn)可你,實際上是對你不滿在職場中,領(lǐng)導(dǎo)的城府一般是很深的,領(lǐng)導(dǎo)的話一定要仔細(xì)的揣摩,不然的話你根本不知道領(lǐng)導(dǎo)到底想對你說什么。當(dāng)我們在和領(lǐng)導(dǎo)相處的過程中,領(lǐng)導(dǎo)肯定會在有...
看似是交流,實際上都是“提點”!今天,領(lǐng)導(dǎo)說了一句話,讓我感觸特別深刻。他說:“任憑你再突出、再優(yōu)秀、再努力,只要領(lǐng)導(dǎo)連續(xù)罵你三個月,你將失去所有的激情和干勁。即便你水平再高、能力再強(qiáng),只要領(lǐng)導(dǎo)不...