@選調(diào)生你的“錯題”我幫你“糾正”歲月不居，時節(jié)如流。從學(xué)校畢業(yè)無縫銜接成為一名選調(diào)生已經(jīng)一年有余，從高樓大廈到鄉(xiāng)間小道，從“書生氣”到“接地氣”，從懵懵懂懂到獨當(dāng)一面，這一路走過彎路、犯過錯誤、吃過教訓(xùn)，稚嫩的臉龐逐漸被堅毅取代?？鬃釉唬?ldquo;人非圣賢，孰能無過？”重要的是“知不足而奮進，彌差距惟自強。”選調(diào)生如果不多經(jīng)事、多試錯、多改正，利用“新人保護期”增長經(jīng)驗，那么勇挑重任的時候勢必犯錯甚至...
1、準(zhǔn)時、不遲到，最起碼比領(lǐng)導(dǎo)先到，這是初入官場的年輕人的基本素養(yǎng)，是紅線，輕易不要逾越。有的人在上學(xué)的時候就拿遲到不當(dāng)回事，散漫慣了，上班之后也是這個作風(fēng)，開會遲到，上班遲到，反正是借口多多。其實再忙、再有事也不差那么幾分鐘，只要還是沒有養(yǎng)成習(xí)慣，心里拿遲到不當(dāng)回事。從做人的角度來說，守時是美德，不守時是不尊重人，浪費別人的時間；從做事的角度來說，守時是一種端正的工作態(tài)度，不守時的人很難被領(lǐng)導(dǎo)...
體制內(nèi)，進入職場倦怠期，三種方法，幫你解決倦怠朋友在工廠的安全部門做文職，每天的工作枯燥乏味，記錄、接打電話、寫材料，就是一些讓人煩躁的瑣事，用她的話說，自己就是個打雜的。枯燥無聊的工作日程，很快...
“借”領(lǐng)導(dǎo)有妙招①——讓領(lǐng)導(dǎo)幫你開會推動工作平時交流中，經(jīng)常聊到有些人動不動就能請領(lǐng)導(dǎo)開會，甚至不那么重要的工作，領(lǐng)導(dǎo)一出席，往往就有了工作成績。雖然有些形式主義的味道，但在“領(lǐng)導(dǎo)出馬一個頂倆”的...
