透過“論資排輩”,你看到了什么?以前,我也認為論資排輩很不合理,對能力強工作好的人不夠公平;但是,隨著工作閱歷的增加,我深刻地發(fā)現(xiàn),論資排輩才是保護“老實人”的最大措施和機制。因為工作量化是個很難...